Lihat ke Halaman Asli

Sugiyantoro

News - Opini | SHOLATLAH, masuk SURGA nda bisa NYOGOK |

4 Tertib LBH Perisai Kebenaran: 1 Tertib Administrasi

Diperbarui: 26 Januari 2022   17:44

Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

H.Sugeng,SH,MSI Ketua Umum LBH Perisai Kebenaran peletak dasar 5 Karakter, 4 Tertib. (fd.tim lbhpk).

4 Tertib Lembaga Bantuan Hukum Perisai Kebenaran.

1. Tertib Administrasi.

Pengantar Umum

SEBELUMNYA sudah dikupas walaupun serba sedikit hal ihwal bangunan dasar Lembaga Bantuan Hukum Perisai Kebenaran. Bangunan dasar ini berupa seperangkat sistem nilai dan keyakinan yang menjadi dasar operandi serta ruhnya lembaga. 5 Karakter meliputi keyakinan, kejujuran, kebersamaan, keterbukaan dan loyalitas.

Kupasan selanjutnya adalah soal 4 Tertib dimana yang pertama adalah Tertib Administrasi. Sebagai mukoddimah, penulis tak akan merujuk pada berbagai terori administrasi modern ataupun mangemen organisasi modern sebab hal begini sudah bisa dipahami semua.

Penulis mencoba memberi makna pada kupasan ini sesuai pengalaman penulis sendiri selama dahulu berkecimpung dibarbagai organisasi intra kampus lalu turun ke jalanan belajar di organisasi gerakan mahasiswa. Dipadu pengalaman bekerja sebelum akhirnya diberi kesempatan bergabung di Lembaga Bantuan Hukum Perisai Kebenaran sebagai staf atau karyawan.

Bicara admisnistrasi atau managemen tentu tak bisa dipisahkan dari membicarakan organisasi. Baik organisasi formal atau non formal. Organisasi pemerintah ataupun non pemerintah dengan segala jenis variannya. Termasuk juga organisasi besar semacam negara sampai terkecil seperti rukun tetangga dan keluarga. 

Secara yuridis formal, negara melindungi setiap warganya untuk berorganisasi, berserikat, berkumpul, mengeluarkan pendapat, suara lisan dan tertulis. Berorganisasi merupakan sebuah keniscayaan adanya. Setiap individu, warga perlu berorganisasi.

Fungsinya sebagai penyaluran aspirasi, memperkuat identitas diri. Berorganisasi atau berlembaga adalah mengikatkan diri untuk patuh, taat dan tunduk pada aturan organisasi. Berorganisasi juga merupakan proses saling memberi dan menerima (take and given). Ada kalanya memberi dan berbicara, adakalanya juga menerima dan mendengar saran, pendapat atau masukan bagi kepentingan bersama yakni kelangsungan organisasi tersebut.

Epicentrum organisasi atau lembaga selain leadership adalah dapur lembaga/organisasi yang disebut administrasi/managemen. Dasar administrasi, managemen bulding organisasi sebagaimana dikenal dengan istilah POAC. Disinilah pokok atau jantungnya pembangunan organisasi dan lembaga apapun. 

Halaman Selanjutnya


BERI NILAI

Bagaimana reaksi Anda tentang artikel ini?

BERI KOMENTAR

Kirim

Konten Terkait


Video Pilihan

Terpopuler

Nilai Tertinggi

Feature Article

Terbaru

Headline