Sembilan puluh persen masalah bisnis sebenarnya merupakan masalah perekrutan yang terselubung. Jika Anda mengisi posisi kosong di perusahaan Anda dengan pemain-B (misalnya), Anda sedang bermain api. Sebaliknya, pekerjakan Rockstars untuk membangun organisasi dengan potensi tak terbatas. Rekrut Rockstars menunjukkan kepada Anda cara menemukan, merekrut, dan mempertahankan yang terbaik dari yang terbaik.
Perekrut eksekutif papan atas Jeff Hyman telah mempekerjakan lebih dari tiga ribu orang selama kariernya. Kini, ia mengungkapkan metode 10 langkah antipelurunya
1. KETAHUI APA YANG ANDA BUTUHKAN,
2. TENTUKAN DNA PERUSAHAAN ANDA,
3. MENCIPTAKAN UNDANGAN KERJA,
4. MASUK SUMBER TERBAIK,
5. WAWANCARA UNTUK MEMPREDIKSI KEBERHASILAN,
6. MENGAMBIL CALON PADA TEST DRIVE,
7. GUNAKAN REFERENSI DENGAN CARA YANG BENAR,
8. PENAWARAN YANG TIDAK BISA MEREKA TOLAK,