Lihat ke Halaman Asli

Lebih Penting Mana Memperkerjakan Karyawan Terbaik atau Memecat Karyawan yang Beracun?

Diperbarui: 24 April 2024   14:48

Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

https://s.id/25e3R 

Sembilan puluh persen masalah bisnis sebenarnya merupakan masalah perekrutan yang terselubung. Jika Anda mengisi posisi kosong di perusahaan Anda dengan pemain-B (misalnya), Anda sedang bermain api. Sebaliknya, pekerjakan Rockstars untuk membangun organisasi dengan potensi tak terbatas. Rekrut Rockstars menunjukkan kepada Anda cara menemukan, merekrut, dan mempertahankan yang terbaik dari yang terbaik.

Perekrut eksekutif papan atas Jeff Hyman telah mempekerjakan lebih dari tiga ribu orang selama kariernya. Kini, ia mengungkapkan metode 10 langkah antipelurunya 

1. KETAHUI APA YANG ANDA BUTUHKAN, 

2. TENTUKAN DNA PERUSAHAAN ANDA, 

3. MENCIPTAKAN UNDANGAN KERJA, 

4. MASUK SUMBER TERBAIK, 

5. WAWANCARA UNTUK MEMPREDIKSI KEBERHASILAN, 

6. MENGAMBIL CALON PADA TEST DRIVE, 

7. GUNAKAN REFERENSI DENGAN CARA YANG BENAR, 

8. PENAWARAN YANG TIDAK BISA MEREKA TOLAK, 

Halaman Selanjutnya


BERI NILAI

Bagaimana reaksi Anda tentang artikel ini?

BERI KOMENTAR

Kirim

Konten Terkait


Video Pilihan

Terpopuler

Nilai Tertinggi

Feature Article

Terbaru

Headline