Menjadi seorang pemimpin tentu bukanlah suatu hal yang mudah. Diperlukan niat yang benar-benar berasal dari hati. Dengan adanya niat menjadi seorang pemimpin tentu ia sudah mengetahui akan adanya segala risiko yang mungkin akan muncul. Selain dimulai dengan niat menjadi seorang pemimpin, komitmen merupakan langkah kedua setelah adanya niat sebagai perwujudan atas niatnya menjadi seorang pemimpin. Komitmen perlu dipegang teguh selama seseorang tersebut memimpin anggota kelompoknya. Dengan komitmen yang kuat ia akan mampu mengatasi segala hal yang berkaitan dengan kelompoknya, ia tidak akan mudah putus asa ketika masalah menerjang kelompok yang dipimpinnya.
Pengembangan diri sangat diperlukan seorang pemimpin guna meningkatkan kapasitasnya sebagai seorang pemimpin. Seorang pemimpin yang selalu berusaha mengembangkan kemampuannya adalah pemimpin yang mau untuk belajar dan terbuka dengan segala kondisi yang mengelilinginya. Dengan segala kemampuannya yang terus diasah dan dikembangkan ia akan mampu memimpin dan menginspirasi anggota kelompoknya dengan segala ilmu baru yang telah ia dapatkan. Pengembangan diri juga menyangkut perkembangan zaman yang mana pemimpin perlu menguasai segala teknologi yang sedang berkembang, hal ini untuk menunjang pengembangan anggota kelompoknya agar tidak mampu bersaing dengan perkembangan teknologi masa kini.
Berinovasi sudah menjadi barang tentu dalam sebuah kelompok ataupun komunitas. Menciptakan inovasi yang kreatif akan membedakan kualitas suatu kelompok dengan kelompok lainnya. Pemimpin yang mampu dan selalu mau untuk berinovasi akan menghantarkan anggota kelompoknya menjadi kelompok yang unggul. Dengan keberhasilan suatu kelompok dalam menciptakan inovasi akan menunjukkan bahwa pemimpinnya selalu bergerak menuju perbaikan kualitas diri dan kelompok ke arah yang lebih baik.
Hasil dari inovasi adalah produktif. Pemimpin yang selalu produktif akan menghasilkan sebuah produk atau karya yang mungkin akan dapat menginspirasi anggota kelompoknya. Hal ini merunut fakta bahwa pemimpin merupakan role model atau contoh bagi anggotanya. Menjaga produktivitas selama menjadi seorang pemimpin tentu akan membuahkan suatu kebiasaan baik yang dapat dicontoh oleh anggota kelompoknya. Sebuah karya yang tak lekang oleh waktu akan membawa dampak perubahan besar bagi orang yang mau mempelajarinya.
Segala yang dilakukan oleh seorang pemimpin dalam upaya yang lebih baik untuk memimpin kelompoknya, yaitu mulai dari niat dan komitmen, pengembangan diri, inovasi, serta produktivitas merupakan usaha yang diharapkan membawa kebermanfaatan tidak hanya bagi kelompoknya, tetapi bagi seluruh orang yang terkait atau terdampak. Kebermanfaatan ini juga diharapkan tidak hanya pada masa kini saja, tetapi sampai masa yang akan datang.