Sebagian banyak orang mengenal seorang pemimpin sebagai sosok yang memiliki kharisma dan sosok yang tegas. Bahkan banyak orang yang beranggapan bahwa seorang pemimpin tidak boleh memiliki celah. Padahal pemimpin tetaplah seorang manusia biasa yang pastinya mempunyai banyak kekurangan.
Mengapa dalam sebuah organisasi diperlukan adanya seorang pemimpin?
Pemimpin mempunyai hak dan kewenangan penuh dalam mengarahkan dan mengawasi anggotanya dalam melakukan tugas. Salah satu faktor keberhasilan sebuah organisasi tidak terlepas dari peran seorang pemimpin.
Sebuah keputusan, arahan, pengawasan, pergerakan dan perkembangan dalam organisasi membutuhkan seseorang yang dapat memimpin dengan baik, maka dari itulah kepemimpinan sangat penting dalam membangun tim yang kuat.
Keterampilan seseorang dalam memimpin akan mempengaruhi kinerja timnya dalam mencapai tujuan.
Selain dapat dicapai melalui kerja keras para anggotanya, visi dan misi organisasi dapat dicapai dengan bimbingan dari seorang pemimpin. Dengan kepemimpinan yang baik maka kerja sama tim akan terbentuk dengan baik pula sehingga jika ada rintangan dan hambatan bisa dihadapi dan dilalui oleh tim dengan baik.
Kemudian bagaimana sikap pemimpin yang baik?
Seseorang bisa dikatakan pemimpin yang baik jika memiliki skill leadership diantaranya,
1. Memiliki keterampilan sosial
Seorang pemimpin harus memiliki keterampilan sosial. Mengapa? Untuk bisa mengarahkan dan memimpin banyak orang, seorang leader harus bisa memahami anggotanya.