Lihat ke Halaman Asli

Ruben Palanggay

Seorang guru Kelas Pada SDN Kamalapau

Contoh Format Penilaian Harian K13 SD Kelas 1,2,3,4,5,6

Diperbarui: 2 Maret 2021   12:33

Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

ilustrasi Penilaian Harian K13 SD Kelas 1,2,3,4,5,6. (sumber: kompas.com)

Helow sobat guru SD Se Nusantara yang saya banggakan, pada kesempatan ini saya akan membagikan gratis berupa contoh format penilaian harian kurikulum 2013 revisi terbaru untuk SD kelas 1,2,3,4,5,6. 

Format penilaian merupakan salah perangkat yang wajib digunakan oleh guru karena sebelum melaksanakan evaluasi terlebih dahulu guru kelas sudah harus menyiapkan format khusus untuk evaluasi hasil belajar.

Penilaian atau evaluasi hasil belajar merupakan komponen penting yang tercantum dalam RPP dan penerapan dalam kurikulum 2013. 

Penilaian bertujuan untuk mengetahui sejauh mana tingkat pemahaman siswa pada satu atau lebih kompetensi dasar. 

Penilaian akan dapat mengukur tingkat daya serap siswa terhadap materi ajar. 

Untuk mendukung dan memperlancar proses penilaian atau evaluasi terlebih dahulu guru menyiapkan format penilaian. 

Format penilaian disesuaikan dengan kurikulum revisi terbaru sehingga penilaian yang diberikan searah dan efektif dan sesuai dengan kurikulum 2013 revisi terbaru. 

Oleh karena itu sangat banyak guru kelas SD/MI yang mencari model format penilaian yang sesuai. 

Untuk itu saya akan membagikan contoh format penilaian harian k13 SD untuk semua kelas.

Format penilaian yang saya berikan ini terintegrasi dengan penilaian tengah semester, penilaian akhir semester hingga rekapitulasi nilai akhir yang akan dijadikan sebagai nilai raport. 

Dalam format ini terdapat cover sehingga guru dapat membuatnya menjadi sebuah buku penilaian untuk siswa. 

Halaman Selanjutnya


BERI NILAI

Bagaimana reaksi Anda tentang artikel ini?

BERI KOMENTAR

Kirim

Konten Terkait


Video Pilihan

Terpopuler

Nilai Tertinggi

Feature Article

Terbaru

Headline