Mohon tunggu...
Dr. Yupiter Gulo
Dr. Yupiter Gulo Mohon Tunggu... Dosen - Dosen, peneliti, instruktur dan penulis

|Belajar, Mengajar dan Menulis mengantar Pikiran dan Hati selalu Baru dan Segar|

Selanjutnya

Tutup

Worklife Pilihan

Dilema dan Kekuatan Kolaborasi dalam Team Work

29 Maret 2020   17:53 Diperbarui: 29 Maret 2020   18:09 1512
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
http://entrepreneurcamp.id/manfaat-teamwork/

I. Eranya Team Work

Perubahan dan dinamika yang terjadi saat ini telah sampai pada sebuah situasi dimana setiap orang tidak lagi bisa berjalan, bekerja dan melakukan sesuatu dengan sendirian saja, tetapi membutuhkan orang lain. Hampir tidak ada lagi kegiatan bisnis, organisasi bahkan suatu perekonomian dilakukan sendiri-sendiri. Semuanya dalam konteks teams, ataupun team work. Sebagai yang demikian, maka diantara setiap orang ada saling ketergantungan yang sangat erat dan tinggi.

Inilah gambaran dari dinamika dunia bisnis, ekonomi dan organisasi pada era global yang di dominasi oleh kemajuan komunikasi, teknologi dan informasi berbasis internet yang memungkinkan setiap orang dan organisasi menjadi satu dalam keterhubungan yang sangat tinggi secara digital.

Kasus wabah pandemic virus corona Covid-19 yang sedang mengepung dan mengendalikan dinamika sosial secara global saat ini menjadi contoh konkrit yang sangat baik untuk memahami bagaimana substantif, esensi bahkan jiwa dari team work itu menjadi sangat vital dan menentukan.

Virus Covid-19 yang masih penuh misteri tentang sumber penyebab serta obat pembasmi, telah mendorong setiap orang, setiap kelompok, setiap komunitas bahkan setiap negara untuk berada dalam saling ketergantungan yang tinggi untuk berperang melawan virus ini.

Saling ketergantungan sebagai instrumen dari kolaborasi yang menjadi implementasi kerja team work tentu saja tidak mudah dikelola, bahkan disana akan muncul berbagai dilema yang sering membuat team work tidak efektif dan malam kembali pada kebiasaan lama, yaitu bekerja secara individual.

II. Hakekat Team Work

Kenyataan yang harus di mengerti bahwa setiap orang terbatas dalam apa yang dapat mereka lakukan secara individu.  Namun, ketika orang mengatur dan bekerja bersama secara harmonis, hampir tidak ada batasan untuk apa yang bisa dicapai.  Juga, banyak tugas yang nampak simpel tidak dapat dilakukan oleh satu orang tetapi harus dengan orang lain. 

Perhatikan sebuah konser atau simphony musical yang harus dikerjakan secara team work yang disebut harmoni dalam simponi. Demikian juga dengan mengoperasikan kapal selam, dan mengisi bahan bakar pesawat jet dalam penerbangan. Tidak saja hanya kolaborasi biasa, tetapi kerjasama pada tingkat tinggi yang menuntut kecepatan dan akurasi dengan tingkat kesulitan level tinggi.

Harus diakui bahwa pengertian maupun definisi teams dan perbedaannya dengan kelompok merupakan wilayah konsep yang sangat tipis perbedaannya dan sering menjadi perdebatan secara akademik, yang akhirnya tidak dianggap sama memiliki makna yang sama.

Menjadi sangat penting dan berguna untuk memahami tim dalam hal setidaknya tiga atribut dasar, yaitu  (a) banyak orang, (b) pekerjaan yang saling tergantung, dan (c) tujuan bersama. 

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
Mohon tunggu...

Lihat Konten Worklife Selengkapnya
Lihat Worklife Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun