2. Selain gaji, PNS akan menerima tunjangan
Pada bagian ini kebanyakan orang sering salah kaprah karena sering menganggap tunjangan itu sama dengan gaji, padahal keduanya jelas jauh berbeda.
Gaji PNS seluruh Indonesia dari sabang sampai merauke, dari level kelurahan sampai level kementerian semuanya sama tentunya disesuaikan dengan masa kerja, tunjangan Isteri/Suami/Anak, dan tunjangan jabatan struktural.Â
Sedangkan tunjangan umumnya dikenal di berbagai daerah sebagai TKD (Tunjangan Kinerja Daerah) ada pula yang menyebutnya sebagai TPP (Tunjangan Penambah Penghasilan), Tunjangan ini terpisah dengan gaji sebagaimana tunjangan Isteri/Suami/Anak, dan tunjangan jabatan struktural include didalamnya.
Jenis tunjangan ini berbeda - beda bergantung pada di instansi mana seorang PNS bertugas, kemampuan daerah dan kebijakan pimpinan (Kepala Daerah/Kepala lembaga kementerian/non kementerian)
Inilah yang menyebabkan tunjangan PNS di Provinsi DKI Jakarta memiliki perbedaan yang signifikan dengan PNS yang ada di daerah - daerah lain di Indonesia.Â
Jenis tunjangan ini pula bisa saja tidak diberikan di suatu daerah dikarenakan ketidakmampuan keuangan daerah tersebut dalam memberikan Tunjangan Penambah Penghasilan (TPP) ataupun Tunjangan Kinerja Daerah (TKD) .
3. Memiliki kesempatan yang besar untuk melanjutkan pendidikan
Salah satu enaknya jadi PNS adalah memiliki kesempatan yang besar untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi. Saat ini sudah banyak lembaga ataupun negara yang memberikan beasiswa khusus PNS yang memenuhi syarat untuk kuliah di dalam maupun luar Negeri seperti Pusbindiklatren Bappenas, KOICA, LPDP, dan lembaga penyedia beasiswa lainnya.
Selain beberapa lembaga pemberi beasiswa yang disebutkan di atas, Pemerintah Daerah tertentu biasanya juga menawarkan beasiswa dalam rangka pengembangan kualitas SDM Aparatur di wilayah kerjanya.
