      Kenyataannya dari sekian puluh ribu para Tenaga Honorer K2 yang mengikuti testing untuk diangkat sebagai CPNS, hanya 30 % yang lulus testing, selebihnya terpaksa kembali menyimpan harapan mereka.
      Pemerintah tetap membuka kesempatan bagi umum untuk diterima sebagai CPNS dengan melalui testing. Persoalan para Tenaga Honorer K2 yang tidak lulus testing, terabaikan begitu saja, sehingga membuat para Tenaga Honorer K2 yang tidak lulus tensting untuk menjadi CPNS, merasa diterlantarkan.
      Jalan Panjang :
      Kini ditahan 2018 Pemerintah kembali memberikan harapan semu kepada para Tenaga Honorer K2, untuk diangkat menjadi CPNS. Wajar saja jika para Tenaga Honor K2 tersebut tidak menyambutnya dengan gembira, karena mereka tahu akan nasib yang mereka terima nantinya, tidak jauh beda dengan nasib nasib yang mereka alami terdahulu. Karena mereka harus mengikuti testing untuk menjadi CPNS, sama seperti tahun tahun sebelumnya.
      Kemudian adanya factor usia yang membatasi mereka untuk dapat mengikuti testing CPNS. Jika melihat factor usia bagi para Tenaga Honorer K2, hampir 100 % usianya berada diatas 35 Tahun. Karena setelah dibukanya penyaringan Tenaga Honorer , menjadi Tenaga honorer K2, rata rata usia para Tenaga Honorer tersebut diatas 35 Tahun. Dan setelah itu tidak ada lagi Tenaga Honorer K2 yang baru. Karena peraturan pemerintah tidak lagi menambah Tenaga Honorer K2 yang baru.
      Jika mengacu kepada usia para Tenaga Honorer K2 ini, tentu menimbulkan pertanyaan dikalangan masyarakat. Pegawai Tenaga Honorer K2 yang mana, yang akan diikut sertakan oleh Pemetrintah mengikuti testing CPNS?, apakah setelah para Tenaga Honorer K2 yang telah ditutup pendaftarannya oleh Pemerintah, atau masih ada Tenaga Honorer K2 yang lainnya?.
      Jika memang ada pendaftaran Tenaga Honorer untuk masuk kedalam daftar data besc yang baru, berarti Pemerintah telah melakukan pembohongan public, dengan mengatakan telah menutup pendaftaran Tenaga Honorer K2, tapi melainkan membuka pendaftaran baru dibelakangnya.
      Seharusnya Pemerintah, tidak perlu membuat persyaratan baru terhadap para Tenaga Honorer K2 yang akan diangkat menjadi CPNS. Jika memang Pemerintah ingin menyelesaikan persoalan terhadap Tenaga Honorer K2 yang tertunda dan berlarut larut.
      Pemerintah cukup melakukan pendataan kembali kepada para Tenaga Honorer K2, yang sebelumnya tidak lulus dalam mengikuti testing CPNS. Dan kemudian diangkat untuk menjadi CPNS, walaupun usia mereka telah melampaui dari batas penerimaan CPNS.
      Karena para Tenaga Honorer K2 ini, telah cukup banyak  melakukan pengabdian terhadap tugas tugas Negara, kendatipun terhadap gaji honorer yang mereka terima rata rata dibawah gaji buruh yang berpatok kepada Upah Minimum Regional (UMR).
      Hentikan Memberi Harapan :
