2. informasi yang tersediaÂ
 Sebelum perusahaan mengambil keputusan ini , mereka harus melihat informasi terlebih dahulu bagian mana yang harus dikomunikasikan kepada tenaga kerja , perusahaan harus melihat informasi berupa usia , kemampuan dan berapa lama mekera bekerja . hal itu dilakukan untuk perusahaan mengambil keputusan .Â
3. sebaiknya para senior di pertahankanÂ
 Kenapa seperti itu ? karna senior senior atau yang sudah lama bekerja disana tidak di PHK karna kalau mereka di PHK mereka akan sulit mendapatkan sebuah pekerjaan di masa pandemic ini , beda dengan yang masih muda pasti setiap perusahaan menerima tenaga kerja baru yang masih mudaÂ
 Setiap informasi yang harus diberikan besifat akurat , jujur dan serta memberikan aspek kesamaan antar tenaga kerja . selanjutnya adalah mempertimbangkan informasi apa sebaik nya di beri tahu kepada tenaga kerja supaya tidak menyinggung perasaan ternaga kerja . maka apabila sebuah perusahaan sudah mendapatkan keputusan yang kiranya mempengaruhi pada operasional perusahaan pada masa pandemic ini . dan sebuah keputusan sudah di buat kejelasan bersama maka tenaga kerja dengan senang hati menerima itu dari pada PHK tanpa adanya sebab ,
KESIMPULAN :
 Pada pandemi covid 19 ini memiliki dampak ekonomi yang tidak proposional pada segmen tertentu dari populasi yang dapat memperburuk ketimpangan yang mempengaruhi sebagain tenaga kerja . dengan covid ini aktifitas manusia jadi terganggu , dan mengakibatkan enokomi masyrakat menurun . Seiring dengan perkembangan covid ini banyak perlemahan usaha dan penurunan ekonomi dalam waktu yang relatif singkat berdampak pada operasional perusahaan . pendapatan perushaan semakin lama semakin menurun sehingga membuat perusahaan mulai kesulitan membiayai pengeluaran operasional perusahaan . perusahaan di hadapkan pada pilihan yang sangat sulit untuk mengambil suatu keputusan yang harus tepat .Â
 Sebelum perusahaan mengambil keputusan , maka harus ada informasi yang dimiliki terlebih dahulu agar perushaan dan tenaga kerja sama sama mendapatkan keuntungan dari keputusan yang telah dibuat oleh perusahaan .