Bekerja Itu Perlu Bahagia, Apa yang Bisa Kita Lakukan?

Rutinitas yang padat, oleh adanya tuntutatn untuk menyelsaikan suatu pekerjaan, sering kali menggiring seseorang pada titik dimana ada rasa bosan yang muncul dan berusaha mempengaruhi diri untuk segera meninggalkan pekerjaan tersebut.

Bayang-bayang sebuah beban kerja akan dirasakan ketika pekerjaan tersebut tidak mampu memberikan kesimbangan antara pelaku kerja dan pekerjaan yang dilakukan.

Jika seharian penuh kita bekerja dan ternyata membuat bosan atau bahkan turunnya semangat dalam bekerja , apa yang bisa kita lakukan ? bisa jadi adalah berhenti sejenak dan pergi dari suasana tersebut agar pikiran kembali fresh sehingga esoknya kita dapat melanjutkan pekerjaan dalam kondisi stabil.

Mungkin ada benarnya, tetapi apakah kita yakin bahwa kita sendiri yang terkadang tidak mampu meenemukan solusi, sekalipun sederhana, oleh karena pikiran atas pekerjaan itu telah membuat jiwa terbebani. 

Adanya tekanan, masukan yang berlebihan, mungkin penilaian yang nyatanya tidak sesuai kenyataan dan banyak lagi, lalu apalagi yang dapat kita lakukan agar rasa bosan terhadap pekerjaan itu memudar, sehingga muncul cinta untuk melakukan pekerjaan tersebut.

Ketika kita keluar dari zona ketidaknyamanan, maka mau tidak mau kita harus mencari zona baru yang menciptakan rasa nyaman. Takaran nyaman tidak bisa disamakan begitu saja antara satu dengan orang lainnya. Kesibukan yang menuntut banyak energy belum tentu dapat disamakan antara kemampaun seseorang satu dengan yang lain.

Lantas apa yang bisa kita lakukan agar kita menemukan kebahagiaan dalam menjalani suatu pekerjaan ? Hal berikut ini, bisa menjadi sebuah pilihan atau pertimbangan agar rasa bahagia terhadap pekerjaan dapat melekat dalam jiwa sehingga tumbuh cinta yang kuat terhadap pekerjaan yang sedang kita lakoni.

1. Temukan sebuah arti dalam pekerjaan yang sedang kita jalani, maksudnya adalah suatu pekerjaan pada kenyataannya memiliki nilai-nilai tertentu ,  mengapa pekerjaan itu akhirnya dilakukan dan bahkan melakukannya dengan sepenuh hati. Apakah karena suatu penghasilan, atau apakah karena tidak ada keterikatan waktu kerja , atau pekerjaan itu ternyata memang mampu memberikan kenyamanan dengan tingkat tantangan masih sama dengan kemampuan kita.

Nilai itu saya kira aka nada pada setiap pekerjaan yang kita jalani, dengan menemukan sebuah arti penting pekerjaan , jelas nantinya kita akan mampu merasakan bahwa pekerjaan itu penting serta memberikan kebahagiaan untuk dilakukan.

2. Perencanaan merupakan hal penting yang harus kita kerjakan, agar pekerjaan itu tertata sesuai harapan dan kemampuan kita. Sebab dengan adanya perencanaan yang matang, setidaknya akan membantu kita lebih bersemangat dengan melihat target-target yang ingin dicapai terhadap pekerjaan yang kita jalani. Perencanaan ini baksebuah nafas dalam sebuah pekerjaan.