Politik - Indonesia sebagai negara berkembang memiliki potensi besar untuk mencapai kemajuan yang berkelanjutan.Â
Namun, pencapaian tersebut sangat bergantung pada dua faktor utama, yaitu, kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) dan perilaku pejabat negara.Â
Kedua faktor ini saling berinteraksi dalam menentukan arah pembangunan nasional.Â
Jika SDM memiliki kompetensi tinggi dan pejabat negara bekerja dengan integritas, maka Indonesia dapat melangkah lebih cepat menuju kemajuan.
Namun, ada berbagai tantangan yang harus dihadapi agar Indonesia bisa mencapai standar yang lebih baik dalam pengelolaan SDM dan pemerintahan.Â
Tantangan ini bersifat teknis, dan juga melibatkan faktor sosial dan budaya yang sudah mengakar di masyarakat.Â
Oleh karena itu, pemahaman yang mendalam mengenai faktor-faktor tersebut sangat penting dalam merumuskan strategi yang efektif untuk mencapai pembangunan yang berkelanjutan.
Kemajuan Indonesia bergantung pada kualitas SDM dan perilaku pejabat. Reformasi birokrasi, pendidikan, dan transparansi diperlukan untuk pembangunan berkelanjutan. -Tiyarman Gulo
Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) dan Tantangannya
SDM yang berkualitas menjadi pilar utama dalam kemajuan suatu bangsa.Â
Namun, Indonesia masih menghadapi beberapa tantangan besar dalam hal ini:
1. Pendidikan dan Pelatihan yang Belum Merata
Pendidikan yang berkualitas adalah fondasi utama dalam membangun SDM yang unggul.Â
Sayangnya, masih terdapat ketimpangan akses pendidikan di berbagai wilayah.Â