"Pahamilah orang lain dahulu sebelum Anda ingin dipahami" (Steven Covey)
Kalimat indah ini mungkin bukan satu-satunya kalimat yang meminta kita untuk memahami orang lain terlebih dahulu sebelum minta dipahami. Sederhananya begini, kita diminta untuk bersikap aktif dulu (memahami) sebelum minta dipahami (sikap aktif bagi orang lain).
Lalu pertanyaannya, mengapa begitu sulit bagi orang untuk memahami orang lain? Sebaliknya, mengapa begitu mudah bagi orang untuk menghakimi orang lain?
Kita akan sedikit mengulik mengapa hal ini terjadi. Markililede (mari kita lihat lebih dekat).
Sulit Memahami
Dewasa ini, nampaknya semakin banyak orang yang sulit memahami orang lain. Contoh sederhana, ketika dikeluarkan sebuah peraturan, maka mendadak banyak yang menjadi komentator dan kritikus. Tentu tidak masalah, karena semuanya punya sudut pandang masing-masing.
Yang menjadi keliru adalah, ketika kritikan dan seterusnya itu, dikeluarkan dan dilontarkan justru tanpa menguasai substansi isi peraturan itu. Nah, di sisi lain, ketika ada oknum yang memberikan kritik, maka ada saja yang mengartikannya sebagai ujaran kebencian, fitnah dan lain sebagainya. Singkatnya, pihak sebelah sana pun ikut latah sulit memahami dan membedakan mana yang namanya kritik dan mana yang namanya fitnah dan seterusnya.
Situasi sulit memahami ini jika terus meruncing, maka berpotensi terjadi saling curiga. Sehingga pada akhirnya sulit terbangun kepercayaan yang ujungnya akan semakin sulit tercipta ketentraman.
Lalu pertanyaannya, mengapa seseorang bisa sulit memahami orang lain? minimal ada 3 alasannya.
1. Gagal Paham
Orang yang gagal paham cenderung tidak bisa melihat situasi dengan jernih. Singkatnya, orang ini sangat mudah esmosi dan sulit memahami pikiran orang lain. Untuk mengobati dan menghindarinya, rasanya tipe orang ini harus banyak bergaul, membaca dan memperluas wawasan.
2. Mudah Emosi
Ini juga menyebabkan seseorang sering sulit memahami. Baru disampaikan sebuah gagasan, langsung esmosi. Baru diberikan kritik, langsung terbit sprindik. Singkatnya, terlalu mudah esmosi dengan situasi yang ada.
Saran untuk pribadi ini adalah bisa dengan sering berlatih emosi. Cara mudahnya bisa dengan olahraga berat, keluarkan keringat dan seterusnya.
3. Kurang Referensi
