Saya kerap mengagumi ide-ide dan kreativitasnya yang kadang-kadang tidak masuk akal.
Mengapa Peter bisa meraih karir sedemikian bagus sedangkan saya tidak? Mengapa teman-teman dekat saya yang bekerja serupa dengan saya - dengan dokumen dan meja kerja yang teratur dan rapi- hanya bisa meraih posisi sebagai "cuma" manager?
Jawabannya adalah: karena mereka bekerja dengan pendekatan dan "do the important stuff first" - bukan "do everything on your to-do list".
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!