Assalamualaikum. Wr.Wb
Perkenalkan nama saya Talitha Zahrah Adnindia NIM 19110083 Mahasiswa STIAMAK Barunawati Surabaya yang saat ini sudah menempuh semester 4 kelas D. Saya ingin berbagi sedikit pengalaman saya dalam mengenal Manajemen Sumber Daya Manusia dalam perkuliahan yang diajarkan oleh dosen saya DR.NUGROHO DWI P.,MSc.
Setelah saya sudah menempuh perkuliahan mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia dalam satu semester ini.Saya memperoleh wawasan dan ilmu yang tentunya bermanfaat untuk saya kedepannya, dan saya juga bisa membagikan ilmu yang saya peroleh kepada orang-orang di sekitar saya. Tentu saja ilmu ini akan berguna ketika saya nanti bekerja atau memulai sebuah usaha agar bersama-sama dapat mengenal lebih apa itu Manajemen Sumber Daya Manusia.
Walaupun perkuliahan Manajemen Sumber Daya Manusia ini dilakukan secara daring atau online karena pandemi masih melanda. Tetapi tidak menurunkan semangat untuk mempelajari Manajemen Sumber Daya Manusia karena penyampaian materi yang disampaikan oleh dosen sangat jelas dan mudah dipahami bagi mahasiswa sehingga banyak manfaat yang saya diperoleh.
Bagi saya manfaat yang diperoleh dalam mempelajari Manajemen Sumber Daya Manusia adalah sebagai berikut:
1. Untuk menggali potensi manusia dalam organisasi sehingga dapat dimanfaatkan seoptimal mungkin.
2. Manusia sebagai makhluk sosial yang unik harus mendapatkan keinginan dan kebutuhannya yang harus dipenuhi.
3. Manusia tentunya memiliki cita-cita untuk mencapai tujuan yang diinginkan melalui jalur karir yang ditempuhnya
4. Organisasi merupakan tempat berkumpulnya orang-orang dengan kesuksesan di dalamnya haruslah sesuai dengan tujuan organisasi yang ingin dicapai.
Tentunya ada Tujuan perencanaan dalam menjalankan Manajemen Sumber Daya Manusia adalah sebagai berikut :
1. Menyiapkan Sumber Daya Manusia
2. Kebutuhan Rekrutmen
3. Untuk memperbaiki Kualitas SDM
4. Untuk menghindari mismanajemen dan tumpang tindih dalam pelaksanaan tugas
5. Untuk menghindari kekurangan atau kelebihan karyawan
Dengan pengenalan Manajemen Sumber Daya Manusia, seseorang mungkin dapat lebih memahami bagaimana ia harus memperlakukan seseorang di dalam sebuah organisasi dengan sepantasnya. Tentunya dapat menjalankan tujuan organisasi sesuai dengan visi misi bersama anggota organisasi.
Demikian pengalaman saya mengenai Manajemen Sumber Daya Manusia yang saya pelajari dalam satu semester ini. Mohon maaf bila ada salah kata dalam penulisan artikel ini. Bila ada saran tolong bisa disampaikan agar dapat memperbaiki penulisan artikel untuk ke depannya. Terima kasih atas perhatiannya.
Wassalamualaikum. Wr.Wb
