Sejarah asal usul tentang tunjangan hari raya lebaran
THR dapat diterima Oleh Honorer sebagai pegawai pemerintah Non ASN
Perwira Siregar (Gunung Bromo)THR merupakan singkatan dari Tunjangan Hari Raya, menjelang selesainya bulan Ramadhan dan menyambut Lebaran kata THR
THR PNS 2024 merupakan bentuk penghargaan Pemerintah atas pengabdian para PNS.
Tuhan, aku menaruh segalanya ke dalam tanganMu, semoga pemenuhan jam dalam tunjangan profesku menjadi berkah bagi diri sendiri dan sesama
Besaran THR tidak bisa digeser ke bulan lainnya, hanya untuk menghindari pengenaan PPh Pasal 21 yang lebih rendah di bulan tertentu.
Mencari tempat ngabuburit di Surabaya? Taman Bungkul, Masjid Al-Akbar, dan Tunjungan Romansa jawabannya!
Kekalkan kebahagiaan penerimaan THR dan gaji ke-13 ini dengan berbagi, menikmatinya sendiri artinya menjadikannya hanya sebagai kebahagiaan sesaat.
Guru bertahan dengan gaji pas-pasan, penjaga kantin meraup untung lumayan. Perbandingan sederhana, namun menggugah. Bukti kesenjangan menerpa guru
Pada artikel kali ini saya akan memberikan informasi mengenai gaji guru besar.
Penasaran apakah tunjangan Bawaslu benar-benar sebanding dengan kinerja mereka? Temukan jawabannya dalam artikel ini
Pada dasarnya perusahaan memberikan kompensasi kepada karyawannya, baik karyawan tetap maupun kontrak, yang berupa imbalan dan berbagai manfaat
Rupbasan Mojokerto Ikuti Sosialisasi Tunjangan Kinerja 2024 Secara Virtual
Judul: Tunjangan Inpassing 98.972 Guru Madrasah Bukan ASN Cair Setelah 12 Tahun MenungguMI NOR RAHMAN Banjarmasin - Kabar gembira datang bagi 98.972 g
baca Point yang Harus Dipenuhi Seorang Guru SLB/SKH
Ade Setiawan : Aparatur Sipil Negara (ASN), Bangga Melayani Bangsa!
Berdasarkan pasal 7 ayat (1) PP No. 36 Tahun 2021 disebutkan bahwa ada 4 komponen upah karyawan:upah tanpa tunjangan;upah pokok dan tunjangan tetap
Tunjangan adalah bentuk penghargaan atas kinerja mereka dan menghapusnya berarti mengurangi apresiasi terhadap upaya PNS.
Single salary akan berubah golongannya menjadi jabatan fungsional (JF), jabatan pimpinan tinggi (JPT), dan Jabatan Administrasi (JA).
Transformasi gaji PNS melalui penerapan 'Single Salary' adalah langkah yang bisa meningkatkan efisiensi dan transparansi.
