Dengan banyaknya Gen Z yang telah memasuki angkatan kerja, terdapat minat yang bertambah pada kerja remote. Meskipun begitu perlu banyak yang ditata
Pekerjaan remote atau pekerjaan jarak jauh kini telah menjadi tren dalam beberapa tahun terakhir. Netizen menyebutnya: Pekerjaan idaman kaum introver.
What are the advantages of remote work? Find out the facts here!
Di era serba digital ini banyak orang yang semakin berminat denga pekerjaan jarak jauh atau remote working. Lalu apa itu remote working?
Kerja freelance online alias kerja remote itu ada enak dan nggak enaknya. Yuk, cari tahu di sini.
Rumah jadi kantor karena pandemi semua jadi harus dikerjakan dari rumah, terutama di masa PPKM Darurat
Perusahaan mungkin pusing kalau karyawannya terkena covid, ini tindakannya
Dengan Hybrid Work ini, mau tidak mau, tim HRD pun harus berubah, menyesuaikan diri.
Hybrid Work menuntut keterbukaan, saling menerima. Bila ada atasan yang sombong, jangan harap tim yang terlibat bisa berjalan lancar
Hybrid Work adalah sistem kerja yang bisa dilakukan secara online dan offline atau onsite.
Membangun jaringan, perangkat komputer laptop, ketersediaan bandwidth dan aplikasi yang bisa diakses dari luar kantor inilah fokusnya.
Berikut ini beberapa tantangan dan kendala remote work atau work from home bagi perusahaan.
Meskipun pekerja di rumah, mereka tetap bisa bekerja secara optimal. Pekerja harus diukur dengan pencapaian dan bukan semata-mata kehadiran.
Bagi sebagian besar pekerja kantoran, ada hal yang sangat harus diperhatikan mereka, self mastery - kemampuan mengelola diri sendiri.
Sayangnya tidak semua orang bisa bekerja dari rumah. Kalau pun bisa, tidak banyak yang dapat melakukannya secara efektif dan produktif.
