Mohon tunggu...
#penilaian kerja karayawan
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Alasan Mengapa Penilaian Kinerja Dua Arah Sebaiknya Diterapkan Perusahaan
Y. Edward Horas S.
Y. Edward Horas S.
04 Agustus 2021 | 2 tahun lalu

Alasan Mengapa Penilaian Kinerja Dua Arah Sebaiknya Diterapkan Perusahaan

Hubungan dan komunikasi antara atasan dan bawahan selalu berpengaruh pada ketuntasan pekerjaan.

Lyfe
1427
14
1

TOPIK PILIHAN
NYICIL RUMAH MAHAL (PAKE) BANGET! APA NGONTRAK AJA, YA?
Beli Rumah vs Ngontrak, Lebih Untung Mana?

Beli Rumah vs Ngontrak, Lebih Untung Mana?

Jandris Slamat Tambatua
KPR: Jalan Menuju Rumah Impian atau Jerat Utang Tak Berujung?

KPR: Jalan Menuju Rumah Impian atau Jerat Utang Tak Berujung?

Sultani
PUTUSAN SIDANG SENGKETA PILPRES 2024
Refleksi Mereka yang Tersisih Setelah Keputusan MK

Refleksi Mereka yang Tersisih Setelah Keputusan MK

Aulia
Demokrasi, Sidang MK, dan Sikap Etis yang Kita Perlukan dalam Kehidupan Sehari-hari

Demokrasi, Sidang MK, dan Sikap Etis yang Kita Perlukan dalam Kehidupan Sehari-hari

Yohanes Patrio
DOLLAR AS LAGI NAIK, INVESTASI VALAS?
Bebas dari Utang, Terbang ke Puncak Kebebasan Finansial

Bebas dari Utang, Terbang ke Puncak Kebebasan Finansial

Muzamil Misbah
Dolar AS Menguat: Apakah Waktunya untuk Berinvestasi dalam Valuta Asing?

Dolar AS Menguat: Apakah Waktunya untuk Berinvestasi dalam Valuta Asing?

Tiyarman Gulo
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Batalkan Laporkan
Akun Terverifikasi
Diberikan kepada Kompasianer aktif dan konsisten dalam membuat konten dan berinteraksi secara positif.
Pelajari selanjutnya.