stres, atlet, kinerja optimal, psikologi, manajemen stress.
Optimalkan kinerja organisasi di era perubahan dengan strategi Tim Kecil, Think Tank & Hukum Pareto. Dapatkan sinergi yang kuat untuk mencapainya.
Bagi manajemen kebijakan ini perlu disikapi dengan terbuka selama produktivitas perusahaan dan kinerja karyawan tetap bisa optimal.
Berpacu dengan waktu Berdebar-debar melulu Detik demi detik berlalu Akankah ditebas oleh waktu Atau mendahului lalu menyimpan sisa waktu