Pembatasan usia kerja barang kali strategi instansi pemerintah maupun swasta untuk membatasi jumlah pelamar, bayangkan bila tidak dibatasi, membludak
Gen Z adalah kunci masa depan Indonesia, dan menciptakan lapangan kerja yang inklusif dan berkelanjutan adalah investasi yang tidak bisa diabaikan.
Jika kita berani memimpin perubahan ini, Indonesia bukan hanya akan bertahan, tetapi juga akan bersinar di panggung dunia. Masa depan di tangan kita!!
Pergantian pegawai merupakan suatu hal yang wajar karena usia akan bertambah dan pergantian posisi tidak bisa dielakkan.
Inovasi, adaptasi, dan keterbukaan terhadap perubahan adalah kunci bagi dunia pendidikan untuk terus maju bersama dengan kemajuan teknologi (AI).
Pernah gak sih sahabat kompasianer mendengar Ordal?
Tips dari Marketing Manager bagi fresh graduates dan para pelamar kerja yang telah lewat batas usia.
Bisnis pangkas rambut mendatangkan keuntungan yang menggiurkan walaupun kerjaannya santai tapi cuan deres menetes, tinggal trik menarik pelanggan.
Dengan persaingan yang begitu ketat, banyak Generasi Z yang merasa terjebak di antara harapan dan kenyataan, namun tidak semuanya menyerah.
Transformasi yang sukses bukan hanya tentang pencapaian finansial; juga terkait dampak positif yang bertahan lama dan relevan dengan kebutuhan zaman.
Sebuah sistem yang berhasil adalah yang dapat menemukan keseimbangan antara tujuan yang jelas, perlakuan yang adil, dan penghargaan yang bermakna.
Pertanyaan yang Anda ajukan di akhir wawancara bukan hanya formalitas; ini adalah alat penting untuk membantu Anda membuat keputusan yang tepat.
Ilustrasi calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) sedang mengikuti ujian Computer Assisted Test (CAT) (sumber gambar: menpan.go.id)Pada tahun 2024 ini,
Mengetahui alasan mengapa lamaran kerja Kita mungkin ditolak adalah langkah pertama memahami dan memperbaiki CV dan Surat lamaran kita.
Dengan memahami ilmu di balik pengambilan keputusan dan menerapkan kerangka kerja yang lebih terstruktur, maka kita dapat menjadi "super deciders".
Corporate culture yang kuat akan memungkinkan organisasi untuk tidak hanya bertahan tetapi juga berkembang di tengah persaingan yang ketat.
Dunia profesional selalu berkembang, dan dengan sikap yang tepat, Anda bisa menjadi bagian dari perubahan itu.
Perlunya aturan soal pembatasan usia saat melamar kerja dari pemerintah demi melindungi hak masyarakat
Apakah berpikir produktif bagi para pencari kerja diperlukan?
Dengan semangat kolaborasi dan komitmen terhadap perubahan, kita dapat mencapai hasil yang luar biasa dan membangun masa depan yang lebih cerah.
