Agility organisasi bukan hanya konsep teoritis; ia memiliki aplikasi praktis yang signifikan dalam memandu perusahaan melalui perubahan dan tantangan.
Goswami memberikan wawasan berharga tentang peran manajemen produk dalam menciptakan produk yang sukses dan berkelanjutan.
Agile Beyond Buzzwords: Strategi Nyata untuk Mengelola Risiko Proyek Perangkat Lunak
Temukan bagaimana revolusi metodologi pengembangan perangkat lunak menggabungkan fleksibilitas Agile dan struktur Waterfall.
Agile dan Scrum: Revolusi dalam Pengembangan Produk
Pengertian metode agile dengan lean software development, berisi tentang prinsip, kelebihan, kekurangan, manfaat, dan lain sebagainya
Metode Agile adalah salah satu metode alternatif yang digunakan dalam pengembangan perangkat lunak dari metode konvensional.
Mempelajari apa itu Metode Crystal pada Agile Development untuk pengembangan perangkat lunak
Metode agile crystal adalah salah satu metode pengembangan perangkat lunak yang termasuk dalam kerangka agile.
Scrum adalah salah satu metode iteratif dalam metode Agile yang digunakan untuk meminimalisir masalah yang muncul dalam sebuah proyek.
Mengkaitkan nilai-nilai AKHLAK BUMN dan budaya agile dengan ketahanan perbankan sangat relevan.
Lima hal diatas bisa anda gunakan untuk mengecek dan memastikan apakah organisasi anda cukup lincah, cukup agile atau tidak
Agile menawarkan proses yang sangat fleksibel. Kita bisa membagi hidup kita ke dalam proyek-proyek kecil dan melakukan proyek itu satu-per satu
Menjadi agile berarti membuat kehidupan berlanjut dan lestari.
Pemahaman mendalam tentang apa itu agility dan bagaimana ia menciptakan nilai, merupakan peluang keberhasilan transformasi meningkat setidaknya 30%.
Penerapan agilitas di era kebiasaan baru seperti masa pandemic Covid-19 ini sangat berpengaruh untuk perusahaan yang dimiliki atau dibangun.
Bekerja masa pandemi membuat saya menggunakan kaos. Tapi, ini bukan hanya busana melainkan sebuah konsep dalam berbisnis: KAOS.
Agile transformation juga akan membawa perusahaan ke arah baru dengan lincah. Namun tentu perusahaan harus mampu beradaptasi dengan lebih cepat.
Kerangka kepemimpinan Agile berfokus pada teamwork, autonomy dan alignment untuk dapat bergerak lincah memenangkan persaingan. Bagaimana penerapannya?
Mari mengenal lebih dalam maksud dari pengajaran yang tangkas (agile teaching) dan pembelajaran yang aktif (Active Learning)
