Terkadang, aturan yang diterapkan pun semakin tidak logis. Aturan dibuat dengan tujuan pembenahan management menjadi lebih baik, namun apa yang terjadi?
SEBUAH TIRANI KEKUASAAN !!!
Mereka, yang sejatinya adalah pembuat dan penggiat aturan, yang seharusnya menegakkkan aturan justru merekalah yang menjadikan aturan sebagai sub ordinat dari sebuah tirani kekuasaan. Jika keadaan demikian yang terjadi, kembali kepada pasal berikut :
1. Â Â Atasan selalu benar
2. Â Â Atasan tidak pernah salah
3. Â Â Jika atasan berbuat kesalahan, tinjau kembali pasal 1 dan 2
Jadi, Siapa lagi orang yang dapat kita percaya dalam lingkungan kerja?
DIRI SENDIRI !!!
KAMI HANYA DIPISAHKAN DALAM SEBUAH SEKAT
TAPI KAMI JUGA MEMILIKI JIWA PENGGIAT
ATURAN DIJADIKAN SUB ORDINAT
TIRANI BAGI PARA KAUM PENGKHIANAT
TUMPUKAN KERTAS SEMAKIN ENGAP
BUT SALARY NOT UP UP
