Fresh graduate melamar kerja merupakan hal yang biasa tentunya. Namun, banyak kesalahan yang sering dilakukan oleh seorang fresh graduate saat melamar kerja pada sebuah perusahaan.Â
Tentunya bisa dibilang sebuah hal wajar, seorang tanpa pengalaman yang disebut fresh graduate melamar pekerjaan dan melakukan kesalahan entah saat interview atau pun saat sesi test yah.
Namun, kesalahan-kesalahan yang dilakukan oleh fresh graduate sebenarnya bisa dihindari dengan mudah. Apa lagi jika Anda mengetahui apa saja yang harus dipersiapkan ketika melamar sebuah pekerjaan loh.
Beberapa kesalahan yang sering dilakukan oleh fresh graduate sendiri akan kami jabarkan disini. Tentunya kamu bisa melihat ini sebagai masukan atau tips untuk tidka melakukan kesalah yang sama saat melamar kerja yah! Yuk simak!
Pertama, kesalahan yang sering dilakukan oleh para fresh graduate adalah tidak memiliki skill yang memadai atau mumpuni pada bidang yang mereka lamar. Padahal bisa dibilang mereka tentunya harus memiliki skill yang mumpuni.
Hal ini akan membuat kesan pertama yang dimiliki menjadi jelek dan membuat perusahaan berpikir bahwa Anda tidak kompeten. Oleh karena itu sangat penting untuk memastikan skill yang Anda miliki cukup baik terlebih dahulu.
Biasanya berbagai cara bisa dilakukan untuk meningkatkan skill ini. Mulai dari mengikuti kelas-kelas online hingga mengikuti pelatihan yang ada yah.
Kedua, kesalahan yang juga sering terjadi adalah pembuatan CV yang terlalu monoton. Dimana tentunya bisa dibilang tidak hanya CV yang penting dalam melamar pekerjaan. Namun, pengalaman yang Anda miliki juga penting.
Semakin banyak proyek yang pernah Anda kerjakan atau pengalaman yang Anda miliki, maka semakin bagus pula penilaian kemampuan Anda dilakukan oleh sebuah perusahaan loh.
Ketiga, kesalahan yang sering dilakukan seorang pelamar fresh graduate adalah tidak menunjukan hasil kerja atau portfolio mereka. Bisa dibilang ini merupakan kesalahan yang cukup fatal. Mengingat portfolio merupakan hal yang sangat penting.
