Ketika baru lulus kuliah, fresh graduate akan memasuki dunia yang baru, yaitu dunia kerja.
Pasalnya, masuk dunia kerja tidak segampang membalikkan telapak tangan.
Selain ketatnya persaingan dengan sesama fresh graduate, ada juga persaingan dengan yang sudah lebih berpengalaman.
Karenanya, seringkali fresh graduate, atau Anda mungkin, tersandung minimnya pengalaman kerja ketika hendak melamar atau tengah menjalani proses wawancara kerja.
Wajar saja. Banyak industri mulai dari startup seperti SPE Solution hingga korporat seperti BNI membutuhkan tenaga kerja yang berpengalaman.
Peliknya, fresh graduate yang baru lulus ingin mencari kerja untuk memperoleh pengalaman. Namun, justru ditolak karena tidak punya pengalaman. Sebuah paradoks yang unik.
Untungnya, sekarang sudah ada solusi untuk menjawab kendala ini.
Pengalaman kerja tidak hanya berasal dari kerja full-time di perusahaan
Kalau dibilang ilmu dan belajar tidak hanya berasal dari bangku sekolah atau perkuliahan, maka kerja pun sama.
Pengalaman kerja tidak hanya berasal dari kerja full-time di perusahaan.
Kini, perusahaan-perusahaan pun lebih terbuka dan mengapresiasi pengalaman kerja dari sumber lain, misal magang, kerja paruh waktu, dan freelance.
