Untuk mendapat penilaian baik, maka harus menunjukkan kinerja yang baik pula. Tunjukkan bahwa kemampuan yang dimiliki tidaklah kalah dengan para senior.
Dengan kita bekerja on the track, niscahya senior akan memberikan apresiasi. Rasa hormat atau respek.
Kelima, percaya diri.
Ini sangat penting. Jangan minder sekalipun kita minim pengalaman. Banyaklah bertanya sesuatu yang memang tidak kita ketahui. Jangan sok tahu, padahal tidak tahu sama sekali.
Jika kita percaya diri dalam mengerjakan sesuatu, nischaya kita bisa membuat senior kita senang. Setiap pekerjaan harus dilakukan dengan maksimal dan attitude yang baik. Karena tidak ada yang tidak bisa kita lakukan jika kita mau mengerjakannya dengan sungguh-sungguh. ***