Pemimpin adalah seorang pribadi yang memiliki kelebihan, sehingga dia mampu mempengaruhi orang lain untuk bersama-sama melakukan suatu aktivitas tertentu untuk mencapai tujuannya.Â
Umumnya, seorang pemimpin perusahaan harus dapat menjadi cerminan yang baik untuk karyawannya agar dapat menjalankan tugasnya dengan baik dan mendapatkan hasil yang baik dalam  membangun perusahaan. Oleh karena itu perusahaan tidak bisa mencari pemimpin dengan sembarangan.
Seorang pemimpin memiliki peranan penting untuk membangun perusahaannya, namun menjadi seorang pemimpin yang hebat bukanlah suatu hal yang terjadi begitu saja tetapi ada pelajaran-pelajaran yang harus dilalui sebelumnya. Pemimpin yang hebat didapatkan melalui kerja keras, disiplin, tanggung jawab, komitmen dan keberanian melangkah untuk mengambil resiko yang suatu saat nanti akan timbul di dalam perusahaan.
Melayani dan memberikan pengaruh kepada orang lain demi mencapai tujuan merupakan tugas seorang pemimpin yang hebat, selain itu seorang pemimpin harus menciptakan keharmonisan di dalam lingkungan kerjanya agar tidak terjadi perpecahan didalam perusahaan karena hal tersebut akan menurunkan kinerja suatu perusahaan.
Didalam suatu perusahaan pasti akan ada peraturan yang harus ditaati oleh seluruh karyawannya, sebagai seorang pemimpin juga harus menjadi contoh kepada karyawannya untuk menaati peraturan tersebut dan pemimpin juga memerlukan ketegasan dalam menegakkan kebijakan peraturan yang ada. Namun bukan berarti pemimpin bersikap berkuasa di dalam suatu perusahaan melainkan sebagai seorang pemimpin yang hebat harus memberikan inspirasi bukan intimidasi. Karena, intimidasi membuat karyawan merasa takut dan akan berdampak buruk untuk perusahaan.
Menjadi Seorang Pemimpin yang Hebat
Percaya Diri
Seorang pemimpin harus memiliki rasa percaya diri. Karena ketika memiliki rasa percaya diri dapat mengambil keputusan secara matang, namun tetap harus berani menghadapi resiko apapun yang terjadi akibat keputusannya itu. Seorang pemimpin harus selalu mau belajar dengan baik terutama terkait dengan jabatan yang sedang dijalaninya.
Membangun Kerjasama
Seorang pemimpin harus membangun kerjasama yang baik dengan orang lain karena hal tersebut sangat penting dan dibutuhkan dalam mencapai tujuan bersama dengan optimal. Jika kerja sama berjalan dengan baik maka akan membuat suatu perusahaan berjalan dengan baik.
Dapat Mengayomi
