Pernah nggak kamu sudah merasa kerja dan pengabdian kamu sudah maksimal, tapi ternyata kamu dinilai belum layak untuk dapat promosi jabatan ataupun naik gaji.
Tentunya kamu jadi bertanya-tanya kan, kenapa kok kamu belum dapat tempat yang layak tersebut, ada apa, kok bisa, kenapa?
Dalam hal ini kantor pasti juga punya parameter dan dasar yang bisa dipertanggung jawabkan, kenapa kamu dinilai belum bisa mendapatkan tempat yang layak tersebut.
Sehingga kamu sangat perlu dan patut melihat dulu kedalam diri, kamu perlu mengevaluasi dan instrospeksi dulu apakah yang kira-kira menjadi penyebabnya.
Nah, sejauh pengalaman penulis beberapa hal ini bisa jadi bahan evaluasi dan koreksi buat kamu?
Yang pertama, kamu sering banget izin.
Soal perizinan dalam aktivitas pekerjaan sebenarnya memang hal yang wajar, tapi kalau kamy terlalu sering dan banyak banget izin, maka hal ini sepertinya bisa jadi salah satu penyebab yang jadi penghambat karir kamu.
Kalau kamu izin dengan alasan yang sifatnya urgen dan logis biasanya tidak akan jadi soal atau jadi dipermasalahkan oleh kantor.
Perizinan yang bisa ditolerir oleh kantor itu biasanya seperti, izin menengok orang tua yang sedang sakit, izin karena istri melahirkan dan perizinan yang sifatnya urgen lainnya
Namun yang jadi masalah itu adalah kalau kamu sering banget izin tapi dengan alasan yang sifatnya kurang urgen dan alasannya bersifat berulang.
Perizinan seperti, ada urusan keluarga, ada arisan keluarga, keseringan izin karena sakit dan berbagai perizinan yang lainnya yang kira-kira sifatnya kurang urgen dan berulang.
