Mohon tunggu...
Sharfina
Sharfina Mohon Tunggu... Full Time Blogger - Content Writer

Penikmat obrolan satu frekuensi ☕ | Suka jalan-jalan ke tempat baru sambil motret tidak asal jepret 📸 | Visit me in another universe at shabirahannisa.blogspot.com 💻

Selanjutnya

Tutup

Humaniora Pilihan

Jangan Abaikan Dua Hal Ini Ketika Mengirim Lamaran Kerja

9 Januari 2018   15:51 Diperbarui: 10 Januari 2018   16:23 863
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Lulus dari bangku dan bekerja di perusahaan bonafit menjadi impian semua orang. Namun sayanganya, diterima di perusahaan yang terbilang ternama bukanlah perkara mudah, diperlukan persiapan yang matang, terutama CV yang kamu buat haruslah memasukan data yang jujur, isinya padat dan tidak terlalu panjang, serta usahakan didesign sebagus mungkin agar menarik pihak personalia atau HRD. Apalagi sekarang sudah banyak kan tutorial cara membuat CV yang baik dan benar, jadi bisalah kamu tonton untuk kamu jadikan referensimu kelak. 

Di zaman sekarang yang sudah sangat maju dengan perkembangan teknologi, melamar pekerjaan menjadi lebih mudah, sebab Kamu hanya cukup duduk, buka laptop atau komputer, lalu sambungkan koneksi ke internet dan cari lowongan di situs portal online yang terpercaya atau melalui website perusahaannya langsung. Namun sayangnya, kebanyakan dari para pelamar, tidak memperhatikan dua hal dalam melamar kerja. Padahal dua hal tersebut sangatlah penting untuk diperhatikan. 

Lalu, dua hal tersebut apasih yang harus diperhatikan?

Jawabannya adalah hari dan waktu. Lalu apa hubungannya?

Seperti dilansir dari detik.com(Senin, 14/7/2015) email memang lebih banyak dibuka saat hari kerja. Sementara ketika Sabtu dan Minggu, kemungkinan surat elektronik tersebut dibuka menurun drastis hingga 8,5%. Menurut Mailchimp, email paling sering dibuka pada pukul 14:00 dan 15:00.

Lalu dikatakan pula bahwa 500 email yang masuk pada hari Sabtu dan Minggu, kemungkinan untuk dibalas mencapai 45,8%. Sementara surat-surat yang masuk pada hari kerja hanya berkisar 39,1%. Artinya, bila Anda mengirim lamaran pada saat perekrut tidak sibuk bekerja, kemungkinannya untuk mendapat respon menjadi lebih tinggi. Pada kesempatan perekrutan karyawan baru, manajer juga memperhatikan waktu Anda mengirim aplikasi. Mengirimkan email lamaran pekerjaan pukul 6 hingga 9 pagi dapat mengesankan mereka. Tim perekrut akan menganggap Anda adalah seseorang yang memiliki semangat dan antusias.

Selain itu, waktu terbaik untuk mengirimkan resume lamaran pekerjaan adalah jangan menunggu. Jika Anda melihat perusahaan membuka lowongan pekerjaan dan mempostingnya pada hari Senin, maka Anda harus segera menyiapkan resume dan mengirimkannya. Jika Anda menunggu sampai hari Jumat atau akhir pekan, ada kemungkinan lamaran kamu akan "ketiban" oleh pelamar-pelamar yang telah mengirimkan lamarannya.

Selain CV yang baik, itulah dua hal yang perlu diperhatikan oleh pelamar. Mencari pekerjaan terbilang mudah sebab lowongannya tersebar luas, namun tantangannya adalah dengan skill dimiliki, mampukah kamu bersaing dengan yang pelamar yang lain? Melalui artikel ini, saya sebagai penulis hanya berbagi info yang pernah saya alami dulu saat mencari dan melamar kerja, buatlah CV sejujur-jujurnya serta perhatikanlah hari dan waktu. Semoga artikel ini bermanfaat, ditunggu komentar dan masukannya. :)

Mohon tunggu...

Lihat Konten Humaniora Selengkapnya
Lihat Humaniora Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun