Seorang pemimpin yang efektif memiliki karakteristik sebagai berikut : kepercayaan diri, komunikasi yang kuat dan keterampilan manajemen, pemikiran kreatif dan inovatif, ketekunan dalam menghadapi kegagalan, kemauan untuk mengambil risiko, keterbukaan terhadap perubahan, dan ketegaran dan reaktivitas di saat krisis.
Ada banyak definisi kepemimpinan, meskipun definisi yang berbeda umumnya menyatu dalam teori bahwa para pemimpin hebat memiliki kemampuan untuk membuat keputusan strategis dan visioner serta meyakinkan orang lain untuk mengikuti keputusan tersebut. Konsensusnya adalah para pemimpin menciptakan visi dan berhasil membuat orang lain bekerja untuk mencapai tujuan itu. Mereka melakukan ini dengan menetapkan arah dan menginspirasi orang lain untuk ingin berhasil mencapai hasil akhir. Selain itu, mereka mampu membuat orang bersemangat dan termotivasi untuk bekerja menuju visi tersebut. Pemimpin yang hebat mengetahui cara untuk mendapatkan pengikut dan mengarahkan pengikutnya untuk mencapai tujuan.
Pengertian kemimpinan menurut para ahli :
Menurut George R. Terry (1972:458): Kepemimpinan adalah suatu aktivitas yang bisa mempengaruhi orang-orang agar bisa diarahkan dalam mencapai suatu tujuan dalam organisasi.
Menurut Ralph M. Stogdill: Kepemimpinan adalah sesuatu terjadinya proses untuk mempengaruhi suatu kegiatan-kegiatan yang berasal dari sekelompok orang yang memang terorganisasi di dalam suatu usaha yang mereka telah menetapkan demi mencapai suatu tujuan.
Menurut Ki Hadjar Dewantara dalam filosofinya ialah Ing Ngarsa Sung Tuladha, Ing Madya Mangun Karsa, Tutwuri Handayani yang artinya di depan menjadi teladan, di tengah memberi bimbingan, di belakang memberi dorongan. Ketiga filosofi memiliki hubungan antar manusia, yaitu hubungan mempengaruhi dan keteladanan antara pemimpin dan anggotanya karena dipengaruhi oleh kewibawaan pemimpin dan cara pemimpin mengelola lembaga atau organisasinya.
Skill kepemimpinan penting yang harus dimiliki oleh pemimpin :
Berpikir Kritis
Untuk menjadi pemikir yang kritis seseorang pemimpin harus mengumpulkan informasi dan kemudian menganalisisnya dan memahami informasi tersebut sebelum bertindak. Untuk menjadi pemikir yang baik, anda harus mempertanyakan segalanya. Cara berpikir kritis :
Mengumpulkan informasi dari berbagai sumber, seperti buku, dan internet.
Pastikan memiliki informasi yang cukup sebelum membuat keputusan.
