Tingkatkan Semangat Kerja dengan (Self Management)

Dapat di artikan pendapat Cormier & Cormier (1991)- adalah Self nanagement merupakan suatu proses dimana klien mengarahkan sendiri pengubahan perilakunya dengan satu strategi atau gabungan strategi

Dari kedua pernyataan diatas, dapat kita simpulkan bahwa tanggungjawab bagi diri baik internal dan eksternal untuk mengarahkan diri kita adalah menggabungkan perilaku dan strategi. 

Penggabungan kedua hal ini adalah inti dari manajemen diri yang harus dipegang, diketahui oleh masing-masing kita dalam melakukan aktivitas keseharaian. Sebab, begitu pentingnay seseorang memiliki potensi untuk memenej dirinya baik itu cara berpikir dan tindakan. 

Dalam artikel Tammy Febriani (2016) dengan tema "Pentingnya Memiliki Self Managemnt). Febriani mempertegas bahwa tak hanya perlu memiliki kemampuan time management, Anda juga harus memiliki kemampuan self management. & Self management atau manajemen diri ini merupakan kemampuan untuk mengontrol diri dalam pemikiran dan tindakan untuk masa depan Anda yang lebih baik. 

Anda, menurut Febriani. Harus bisa melakukan beberapa hal untuk memiliki kemampuan self management tersebut diantaranya : Prioritas, disiplin, motivasi dan evaluasi. 

Tujuan keempat hal diatas, dapat ditafsirkan sebagai metode sistematis yang secara struktural harus ada pada diri kita, mencapai tujuan dengan periorotas tertentu dan melatih diri kita sendiri menjadi manusia disiplin. Seterusnya, motivasi tanpa perlu datang atau bersumber dari luar. Jadikan diri kita adalah motivasi dasar untuk melakukan suatu aktivitas. 

Jika ketiganya sudah dapat kita lakukan, maka altivitas yang sudah dilewati, kembali lagi kita melakukan evaluasi untuk mengetahui sejauh mana output yang kita dapat dan selanjut membuat data perioritas dalam sebuah program dan melanjutnya kembali. 

Hal yang kita lakukan, untuk empat hal diatas hampir sama dengan realisasi fungsi manajemen, yakni rencana, organisir, aktualisasi (realisasi), kontrol dan evalusi. 

Disamping itu, self manajemen memgarahkan kita pada cara-cara atau bisa jadi gaya dalam pengelolaan diri. Untuk menjamin aktivitas kita menjadi lebih efektif dan efisian.

Aktivitas self manajemen pada jaminan efisien dan efektif. Kita memahami prinsip dasar perilaku kita sendiri, sehingga cara berpikir kita tetap pada cara berpikir sehat, sistematis dan konsisten pada rencana aktivitas seperti empat teknik yang menjadi penekanan Febriani diatas. 

Biasanya, banyak orang menggunakan akal sehat, cara berpikir sehat Merek yang sistemati untuk melupakan sesuatu hal yang terjadi sebelumnya, semacam kegagalan, atau kelalaian dalam bertugas dan sebagainya.