Saat ini perusahaan berusaha mencari dan merubah strategi penugasan jangka panjang yang biasanya mereka lakukan dengan bentuk mobilitas alternatif lainnya yang lebih murah, seperti misalnya  penugasan jangka pendek, dan memperkerjakan orang asing secara internasional/lokal.
Disamping itu banyak perusahaan sudah menerapkan sistem penugasan virtual bagi karyawannya yang bekerja di luar negeri.
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!