Mohon tunggu...
Roy Trinugrah
Roy Trinugrah Mohon Tunggu... -

Selanjutnya

Tutup

Money

Kelebihan dan Kekurangan Metode "Net" dan "Gross"

6 November 2017   09:49 Diperbarui: 24 November 2017   11:37 10309
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.

Ada hal lain yang perlu dipertimbangan dalam pemilihan metode net ataupun gross, salah satunya yaitu beban biaya atas gaji karyawan. Jika menggunakan metode net maka perusahaan perlu memperkirakan berapa gaji yang akan dibayarkan dengan menghitung seberapa besar tunjangan pajaknya. 

Bila pada masa jabatan karyawan mengalami kenaikan gaji maka otomatis gaji karyawan akan terkena tarif pajak yang lebih tinggi daripada sebelumnya. Kesulitan ini dapat menyebabkan kesalahan dalam memperkirakan beban gaji karyawan pada akhir tahun. Sedangkan dengan metode gaji gross maka perusahaan tidak perlu menghitung tunjangan pajak sebagai beban gaji karyawan.

Tingkat Kompetitif Salary Survey

HealthyArea.org
HealthyArea.org
Saat ini sudah semakin banyak perusahaan yang berpartisipasi dalam salary survey, akan tetapi masih sangat sedikit perusahaan yang dapat melakukan analisa hasil survey dengan baik.  Jika dilihat dari salary survey, nilai upah metode gross akan lebih besar dibandingkan dengan metode net, sehingga hal ini lah yang membuat metode gross lebih kompetitif daripada metode net.

Selain melihat kondisi perusahaan, Beberapa point diatas dapat dijadikan bahan pertimbangan untuk menetapkan metode mana yang ingin digunakan untuk melakukan perhitungan gaji perusahaan anda. Hal ini juga berlaku bagi anda yang ingin menggunakan payroll software indonesia, pastikan payroll software indonesia pilihan anda mendukung metode perhitungan yang anda inginkan.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Money Selengkapnya
Lihat Money Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun