Mohon tunggu...
Rivando Siahaan
Rivando Siahaan Mohon Tunggu... Administrasi - Karyawan Swasta

Tampil sederhana dengan ketulusan,\r\nada untuk sebuah perubahan yang lebih baik dari hari ini.

Selanjutnya

Tutup

Kebijakan

ASN Sudahkah Profesional?

11 Juni 2019   14:00 Diperbarui: 11 Juni 2019   14:12 37
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Pemerintahan. Sumber ilustrasi: FREEPIK/Freepik

Sebagian dari kita pada hari pertama kerja setelah hari libur panjang idul Fitri memang bawaannya malas. Apalagi ditambah pekerjaan kantor belum ada serta sebagian orang masih lebaran. Pekerjaan adalah Amanah yg seharusnya kita lakukan sebagai seorang Profesional di bidangnya. Etos kerja yg dijunjung tinggi dan Jam Kerja yg seharusnya jadwal kita mulai masuk harus lah tepat waktu.

Apapun alasannya mau tidak masuk kerja karena Macet di jalan setelah liburan, atau ketinggalan kereta,pesawat, atau habis tiket bukan seharusnya kita lontarkan untuk dijadikan sebagai alasan yg tepat,Kecuali ada kemalangan yg kita alami. Hari Pertama setelah liburan (refreshing) seharusnya dijadikan sebuah semangat atau gairah yg bertambah karena fikiran kita sebelumnya sudah rileks kemudian diajak berpacu untuk segala pekerjaan ke depan. Jadi alasan tidak masuk kantor di hari pertama haruslah kita hindari untuk kemungkinan-kemungkinan ke depan gaji kita kena potong atau tunjangan kita tidak cair. Di samping itu bos juga bisa mempertimbangkan kita udh naik pangkat sebagai reward kedisiplinan kita dalam bekerja.

Apalagi Untuk Para ASN yg beritanya ada 219 orang ASN di Banten, 85 orang di Aceh Utara, dan 415 orang di BATAM yg pada hari pertama bolos kerja/tidak masuk kantor karena berbagai alasan, dan ada juga tanpa alasan. (Sumber: kompas.com)

Aparatur Sipil Negara yg seharusnya jadi contoh dan teladan yg baik untuk kemajuan SDM di indonesia malahan berlaku sebaliknya. Untuk itu Setiap kepala instansi pemerintah harus tegas kepada pegawainya yg bolos berupa sanksi pemotongan gaji, tunjangan atau penundaan kenaikan jabatan. Profesionalisme harus junjung tinggi. Pengabdian ke masyarakat Harua betul-betul menjadi pedoman dalam bekerja. Jangan masuk tidak masuk, suka bolos, yg penting kerja menjadi mental kita. Seharusnya kita malu pada Presiden Kita Jokowi yg dengan tanpa lelah bekerja siang dan malam demi kemajuan bangsa dan negara Indonesia. Serta Provinsi yang jadi Contoh Jawa timur yg dipimpin ibu Kofifah yang seluruh ASN masuk 100 persen dan mengadakan Apel pada pagi hari.

Mohon tunggu...

Lihat Konten Kebijakan Selengkapnya
Lihat Kebijakan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun