CPNS 2025: Ketahui Nilai Ambang Batas Agar Lolos Seleksi!

Mau daftar CPNS 2025 tapi masih bingung berapa nilai minimal yang harus dicapai biar bisa lolos? Jangan sampai perjuangan panjang berakhir karena kurang memahami aturan mainnya. Seleksi CPNS selalu kompetitif, dan salah satu faktor penentu kelulusan adalah nilai ambang batas atau passing grade. Tanpa memenuhi syarat ini, kesempatan lanjut ke tahap berikutnya bisa sirna. Jadi, sebelum terlambat, mari pahami bagaimana sistemnya bekerja dan apa yang harus dipersiapkan.

Apa Itu Nilai Ambang Batas CPNS?

Setiap tahun, pemerintah menetapkan nilai ambang batas yang harus dicapai peserta untuk bisa lolos ke tahap selanjutnya. Passing grade ini berbeda untuk tiap formasi dan jenis tes yang diujikan, seperti Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensi Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).

Misalnya, untuk CPNS 2023, passing grade untuk TWK adalah 65, TIU 80, dan TKP 166. Namun, angka ini bisa berubah pada 2025, tergantung pada kebijakan terbaru. Oleh karena itu, memahami ketentuan terbaru sebelum seleksi berlangsung adalah langkah krusial agar tidak ketinggalan informasi penting terkait CPNS.

Mengapa Nilai Ambang Batas Itu Penting?

Banyak peserta berpikir bahwa nilai tinggi di salah satu tes sudah cukup untuk lolos, padahal tidak. Setiap bagian memiliki batas minimum yang harus dipenuhi. Katakanlah seseorang mendapat skor tinggi di TIU tetapi gagal di TKP, maka tetap dianggap tidak lolos.

Selain itu, dalam beberapa formasi CPNS, ada aturan khusus seperti pemeringkatan berdasarkan nilai total. Artinya, meskipun sudah memenuhi passing grade, tetap harus bersaing dengan peserta lain yang mungkin memperoleh skor lebih tinggi. Jadi, bukan hanya soal lulus atau tidak, tapi juga bagaimana meningkatkan peluang untuk berada di peringkat terbaik.

Tantangan yang Sering Dialami Peserta

Banyak peserta mengalami kegagalan karena beberapa faktor berikut:

• Kurang memahami pola soal
  Setiap tes CPNS memiliki pola soal yang khas, dan tanpa persiapan yang cukup, peserta sering kali kewalahan saat ujian.

• Manajemen waktu yang buruk
  Dalam ujian CPNS, waktu sangat terbatas. Jika tidak terbiasa mengerjakan soal dengan cepat dan efisien, bisa kehabisan waktu sebelum semua soal terjawab.

•