Mohon tunggu...
Ridha Afzal
Ridha Afzal Mohon Tunggu... Perawat - Occupational Health Nurse

If I can't change the world, I'll change the way I see it

Selanjutnya

Tutup

Lyfe Artikel Utama

Melamar Kerja? Ini Tips Tolak Honor Jika Tidak Sesuai

4 Juli 2020   21:35 Diperbarui: 5 Juli 2020   09:57 893
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
ilustrasi wawancara kerja (unsplash.com/Tim Gouw)

Tahap keempat, ketahui tempat kerja. Anda pasti tahu tempat anda akan kerja, termasuk potensi finansialnya. Kalau kerja di perusahaan kontraktor kecil, meskipun Oil and Gas, kita tidak bisa seenaknya pasang harga. 

Sebaliknya, di supermarket pun yang kelihatan kecil, tetapi karena franchise dan ternama, mereka pasti punya duit banyak, selain UMR juga peluang kita untuk nego minta honor, besar.

Anda akan bisa bicara leluasa untuk meminta honor ini sesudah punya pengalaman kerja lima tahun ke atas. Sebelum masa itu, kalau kita minta honor besar, bisa diketawakan oleh yang menginterview kita. 

Mengapa? Untuk bikin Stadard Operating Procedure saja, paling banter kita masih copy & paste. Artinya, kita belum sampai pada tingkatan menguasai pekerjaan, sebagaimana harapan mereka. Tapi bisa nego, tidak apa-apa.

Umumnya, teman-teman yang pengalaman kerjanya 5-10 tahun ini masih 'malu-malu' kalau untuk urusan nego honor ini. Cowok lebih berani taruh harga ketimbang cewek. 

Cewek lebih bersifat 'pasrah'. Kalau tidak setuju, tidak diambil. Tetapi cowok beda. Tidak setuju, dia akan bilang. Terutama orang-orang teknik dan perhotelan, sangat lihai dalam negosiasi soal ini.

Tahapan terakhir, kelima, tahap expert. Anda akan berada pada tahapan puncak. Tahapan ini diraih sesudah pengalaman anda lebih dari 10 tahun. Kelasnya manajer. Meskipun bukan manajer, tetapi anda akan punya kapasitas untuk pasang harga dan mereka pun tahu berapa harga anda, jika sudah bekerja 10 tahun lebih.

Umumnya, jika melihat CV anda saja, mereka tahu berapa anda pantas dibayar. Mereka akan bilang bahkan di awal, dari ijazah, pelatihan serta lama pengalaman, perusahaan tempat anda akan kerja umumnya sudah bisa menprediksi berapa kira-kira anda akan minta. Makanya biasanya mereka bicara duluan. Misalnya, jika tidak mampu membayar mahal.

Kalau anda sudah berapa di posisi ini, berarti anda sudah mapan. Anda tidak perlu repot mencari kerja. Sebaliknya, justru pekerjaan yang mencari anda. Anda juga tidak perlu bingung jika tidak mendapatkan kerjaan secara formal. Karena anda mampu menciptakan lapangan kerja sendiri.

Nah, pengalaman saya bagaimana?

Saya melalui dari tahap awal. Kerja apa saja, yang penting halal dan menghasilkan. Network dan pengalaman itu nomer satu. Sesudah itu, duit akan datang dengan sendirinya. Saya mengalaminya. Saya bisa mendapatkan penghasilan tambahan karena network di tempat kerja. Bukan dari tempat kerja itu sendiri.

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
Mohon tunggu...

Lihat Konten Lyfe Selengkapnya
Lihat Lyfe Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun