Bagaimana Cara Mengatasinya?
Perilaku ini dapat diatasi dengan cara mengubah pola pikir yang negatif, mengembangkan kepercayaan diri dan kemampuan diri, serta belajar mengambil risiko dan bertanggung jawab dalam menghadapi tugas dan tantangan.
5. The Self-Saboteur
Tipe "The Self-Saboteur" memiliki masalah dalam mengendalikan emosi dan sering mengambil keputusan impulsif yang berdampak negatif pada diri mereka sendiri. Mereka cenderung membiarkan perasaan takut, kecemasan, atau ketidakpastian menguasai diri, sehingga sulit untuk mencapai tujuan atau meraih keberhasilan. Tipe ini juga cenderung merasa tidak percaya diri dan memiliki persepsi negatif tentang diri sendiri, sehingga sulit untuk memotivasi diri sendiri dan meraih keberhasilan. Akibatnya, tipe "The Self-Saboteur" dapat mengalami stres, kecemasan, dan kekecewaan pada diri sendiri.
Bagaimana Cara Mengatasinya?
Tipe ini dapat diatasi dengan cara memperbaiki kepercayaan diri, mengembangkan pola pikir yang positif dan membangun motivasi internal untuk mencapai tujuan dan menjalankan tugas dengan baik.
Nah, itulah beberapa tipe orang yang seringkali menunda-nunda pekerjaan. Mungkin kamu bisa mengidentifikasi tipe dirimu sendiri dan mencari cara untuk mengatasi kecenderungan menunda-nunda yang berlebihan. Ingatlah bahwa menunda-nunda pekerjaan hanya akan memberikan tekanan dan stres yang tidak perlu.
Mulai sekarang, yuk disiplin dalam  mengerjakan segala sesuatu.
Semoga bermanfaat.
