Mohon tunggu...
Rama Guna Wibawa
Rama Guna Wibawa Mohon Tunggu... Lainnya - Menulis terus sampe lupa caranya berhenti, kecuali adzan, makan dan Bucin

Mahasiswa Fakultas Ilmu Komunikasi (Fikom) Universitas Isalam Nusantara

Selanjutnya

Tutup

Pendidikan Pilihan

Anda Pemimpin Organisasi? Yuk Kenali tentang Hukum Momentum Besar

18 Mei 2022   14:02 Diperbarui: 22 Mei 2022   12:08 964
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Ilustrasi Pemimpin / Sumber foto : Sonora.Id

Apakah anda adalah ketua osis ? 

pelatih Tim Sepakbola ? 

Pimpinan suatu organisasi mahasiswa ? 

atau 

manager perusahaan ? 

Apapun latarbelakang temen-temen mungkin sudah tidak asing lagi dengan nama pemimpin, Ketua, Manager, jabatan-jabatan lain yang memegang suatu keputusan atau kebijakan tertinggi. 

Tentu ketika bicara soal pemimpin, Banyak sekali resiko yang perlu dihadapi, tidak semudah membalikan telapak tangan, tidak semudah membuat baper sang mantan dan tidak semudah memasak mie instan. 

Namun, didalam bukunya John C Maxwell yang berjudul 21 kualitas Kepemimpinan sejati Bab Hukum Momentum Besar, mengajarkan kepada kita dalam meningkatkan keterampilan dan pengetahuan menjadi seorang pemimpin. Didalam bab tersebut memfokuskan kepada kita untuk terus bergerak maju, meskipun kemajuan itu merupakan suatu hal yang bernilai kecil bagi perkembangan organisasi.

Hal menarik dari Bab Hukum Momentum Besar, di halaman awal, terdapat sebuah pernyataan yang sangat menarik, pernyataan tersebut berbunyi "Setiap pelaut mengetahui bahwa anda tidak mungkin mengemudikan sebuah kapal yang tidak bergerak maju. Para pemimpin yang kuat memahami bahwa untuk mengubah arah, terlebih dulu kita harus menciptkan gerakan maju,".

Para pemimpin yang kuat memahami bahwa untuk mengubah arah, terlebih dulu kita harus menciptkan gerakan maju

HALAMAN :
  1. 1
  2. 2
Mohon tunggu...

Lihat Konten Pendidikan Selengkapnya
Lihat Pendidikan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun