Bagaimana Cara Menjadi ASN Inspiratif ? Begini Begitu Beginu Menggapainya

Ketika mereka diwawancarai oleh media mainstream, nama Institusi akan terbawa-bawa. Bila tidak percaya, ketik salah-satu nama pemenang ASN Inspiratif  2018, 2019 di YouTube atau search engine, Anda akan mendapatkan nama Institusi disebut ada dalam video atau tertulis dalam artikel.

Adanya PIC juga akan mengurangi beban mental dari ASN terpilih karena dirinya merasa dipedulikan oleh Institusi. Kepedulian ini wujud apresiasi prestasi dari seorang pekerja yang mengharumkan tempat kerjanya. 

Pernahkah tempat kerja Anda memberikan apresiasi membawa nama harum selain insentif bulanan ?

..

5. Libatkan Banyak Unsur yang Ada di Institusi

Libatkan banyak unsur di Institusi untuk terlibat dalam kegiatan ini. Makin banyak unsur yang terlibat akan membuat ikatan persaudaraan yang kuat antar pegawai. Belum tentu 1 dekade (10 tahun) atau 2 dekade (20 tahun) sebuah Institusi memiliki ASN Inspiratif.

Pengalaman penulis, kekeluargaan itu hadir bahwa yang ada itu KAMI bukan saya atau aku bahkan daku. Itu yang daku (saya) rasakan ketika bersama-sama rekan-rekan RSKO Jakarta yang menjadi tim sukses yang mendampingi Dyah Putri Ambarwati, meraih 10 besar ASN Inspiratif 2020 yang diselenggarakan oleh Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN & RB).

Dyah didukung penuh oleh Kementerian Kesehatan RI dan tentunya Prof. dr. Abdul Kadir, Ph.D. Sp.THT-KL(K) M.A.R.S. (Direktur Jendral Pelayanan Kesehatan Kementerian Kesehatan RI)., dr.Azhar jaya, SKM, MARS (Sesditjen Yankes), dr.Ermawati, M.Kes (Dirut RSKO Jakarta)., Dr. dr. Didi Danukusumo, SpOG(K ) ( PLT Dirut RSKO Jakarta)., drg.Rita Monzona, MARS (Direktur Medik Keperawatan dan Penunjang RSKO Jakarta)., dan Deni Tetteng, SE, MM (Direktur SDM Keuangan dan Umum RSKO Jakarta), segenap jajaran manajemen RSKO Jakarta serta Civitas Hospitalia RSKO Jakarta.

Deskripsi : Supporting Tim RSKO Jakarta yang mensupport Dyah Putri meraih 10 ASN Inspiratif 2020 I Sumber Foto : dokpri

Adapun beberapa rekan-rekan yang terlibat langsung sebagai tim suporting dalam mempersiapkan konten ; Aeb, Eko & Dananto (Rekam Medik), Didik + Eko dan Budi ( Pusat data entry), Dayat (program Anggaran), Andri dan Emy (PKRS), Bayu + Daus &  Desi (Hukormas), Arif Hidayat & Silvi (Kepegawaian), seluruh ASN / pegawai Farmasi, Sri Mulyani + Aferlita dan Heni Handayani (Keperawatan), Budi dan Ramli (Perlengkapan), serta tim security RSKO Jakarta. Kegiatan ini pun melibatkan videografer dari DAI TV dan tim dari Rumah Singgah Pejuang Hati.

..

6. Buat Rekam Jejak Digital Bagi ASN Inspiratif