Memahami Macam-macam Gaya Kepemimpinan yang Terdapat pada Setiap Pemimpin

Dan gaya kepemimpinan otokratis atau otoriter ini dirasa kurang efektif untuk diterapkan menurut beberapa orang karena gaya kepemimpinannya yang memusatkan pada kekuasaan seorang pemimpin. Namun, gaya kepemimpinan ini bisa saja berhasil dan sukses untuk diterapkan apabila seorang pemimpin memang memiliki pengalaman serta keterampilan yang maksimal.

3. gaya kepemimpinan karismatik

Selanjutnya yaitu gaya kepemimpinan karismatik, gaya kepemimpinan ini lebih mengedepankan pada kualitas atau keistimewaan yang dimiliki oleh seorang pemimpin. 

Dalam hal ini, karisma yang ada di dalam diri seorang pemimpin dianggap sebagai pemimpin yang baik. Dengan mengandalkan rasa kepercayaan diri yang tinggi, seorang pemimpin mampu untuk mempengaruhi para bawahannya,  dan mereka akan dibuat kagum dengan karismatik yang dimiliki oleh pemimpinnya sehingga mereka merasa yakin dan benar-benar percaya.

4. Gaya kepemimpinan demokratis

Dalam gaya kepemimpinan demokratis ini, pemimpin akan cenderung memberikan kesempatan pada bawahannya untuk ikut terlibat dalam setiap keputusan baik itu berupa masukan maupun pendapat. Pemimpin akan memberikan tugas kepada bawahan dimana tugas tersebut diberikan berdasarkan kemampuan atau keahlian dari masing-masing bawahan tersebut. 

Dan dari gaya kepemimpinan ini, kreativitas, tanggung jawab, usaha, serta kejujuran akan dapat terlihat dengan jelas. Seorang pemimpin yang dapat menerapkan gaya kepemimpinan ini dengan baik, dia pastinya akan disegani dan bahkan difavoritkan oleh bawahnnya karena kemampuannya dalam menerima masukan dari bawahan yang bersifat membangun dan tidak egois.

5. Gaya kepemimpinan delegatif

Dalam gaya kepemimpinan delegatif ini, penerapannya ini bisa dibilang hampir sama dengan penerapan gaya kepemimpinan demokratis yang mana seorang pemimpin akan lebih cenderung memberikan kepercayaan dan kesempatan pada bawahnnya untuk mengemukakan pendapat atau masukannya. 

Selain itu, bentuk kerjasama antara atasan dengan bawahan dalam menyelesaikan suatu tugas akan dapat terlihat dari gaya kepemimpinan delegasi ini, dan seorang pemimpin akan sekaligus mengawasi jalannya sistem saat proses kerjasama ini dilakukan agar tidak 'kebablasan' atau melewati batas kewajaran. Gaya kepemimpinan delegasi ini biasanya dapat ditemukan pada perusahaan start-up yang masih dalam fase berkembang.

6. Gaya kepemimpinan inovatif