Salah satu dampak positif dari budaya kerja dengan produktivitas kerja dan kinerja yang tinggi oleh pegawai Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas III Palangka Raya pada tahun 2015-2019, 5 tahun berturut-turut lembar Keja Evaluasi (LKE) Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) oleh aparat pengawas intern pemerintah (APIP) Kementerian Kesehatan memperoleh Nilai AA. Ada 59 Satker sebagai Unit Pelaksana Teknis (UPT) Direktorat Jenderal Pencegahan dan Penyendalian Penyakit (Ditjen P2P) Kementerian Kesehatan, dan Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas III Palangka Raya adalah salah satunya.
Dalam hal pelaksanaan reformasi birokrasi dengan parameter pembanggunan ZI-WBK pada tahun 2018 Satker Kantor Kesehatan Pelabuhan Kelas III Palangka Raya memperoleh sertifikat WBK tinggkat Kementerian Kesehatan, pada tahun 2019 setelah dilakukan penilai oleh Tim Penilai Internal (TPI) Kemeterian Kesehatan masuk dalam 10 Satker UPT Ditjen P2P diusulkan memperoleh penghargaan pembanunan ZI-WBK tinggkat nasional ke Menpan-RB dan pada tahun 2020 kembali mendapatkan penilaian oleh Tim Penilai Internal (TPI) Kemeterian Kesehatan masuk dalam 6 Satker UPT Ditjen P2P diusulkan memperoleh penghargaan pembanunan ZI-WBK tinggkat nasional ke Menpan-RB.
Refernsi :
1. Eviyan Ihsani., Karma Syarif., Hayaty, YH, Hubungan Budaya Organisasi dengan Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Mitra Konservasi Indonesia (Cico Resort), (2017 : 4)
2. Rizqina.AZ, Muhammad Adam, Syafruddin Chan, Pengaruh Budaya Kerja, Kemampuan, Dan Komitmen Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Serta Dampaknya Terhadap Kinerja Badan Pengusahaan Kawasan Perdagangan Bebas dan Pelabuhan Bebas Sabang (BPKS) (2017: 62)
3. Indraputra., Endang Sutrisna, Disiplin, Motivasi, Budaya Kerja, Dan Kinerja pada Kantor Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Siak, (2013: 280)
4. Edy Sutrisno, Buku Budaya Orgaisasi edisi cetakan pertama 2010, cetak ke 5 tahun 2018
5. Permenpan RB, Nomor 39 Tahun 2012 Tentang Pedoman Pengembangan Budaya Kerja
Artikel ini dibuat untuk memenuhi Tugas Mata Kuliah Fisiologi dan Ergonomi, tema Pengorganisasian Kerja dan Hubungannya dengan Produktivitas
