9 Pekerjaan Terbaik untuk Introvert
Oleh Onang Pribadi / I.D
Belum lama ini, "introvert" adalah kata kotor dalam hal pekerjaan dan wawancara kerja. Mempekerjakan manajer sering secara eksplisit menyatakan bahwa mereka menginginkan seseorang yang "ekstrover", dan melewati lebih banyak pelamar yang bersuara lembut.
Saat ini, kebanyakan orang sadar bahwa introvert juga dapat memiliki keterampilan orang (bahkan jika sebagian dari kita memulai dengan sangat ragu ). Tapi itu tidak berarti dunia kerja selalu ramah. Nyatanya, bagi banyak orang introvert , menemukan karir yang benar-benar memuaskan sepertinya merupakan pencarian yang mustahil.
Bukan berarti introvert sendirian dalam hal itu. Di Amerika Serikat, hanya 51 persen pekerja yang merasa puas dengan pekerjaan mereka, dan dapat diasumsikan bahwa 49 persen lainnya tidak semuanya introvert. Tetapi introvert menghadapi kendala yang tidak dimiliki pekerja lain. Misalnya, introvert jauh lebih menginginkan pekerjaan yang bermakna , bukan hanya gaji, karena mereka mendapatkan lebih banyak kepuasan dari pekerjaan itu sendiri - dan bukan hanya persahabatan dengan rekan kerja. Seorang introvert di lingkungan kerja yang salah akan cepat lelah dan jatuh ke tempat yang membuat mereka takut untuk bekerja.
Tapi bukan itu yang harus terjadi. Mari menjelajahi hambatan apa yang membuat begitu banyak introvert tidak menemukan karir yang bahagia, dan beberapa pekerjaan "sempurna" untuk introvert.
Mengapa Banyak Introvert Tidak Bahagia Dengan Karir Mereka
Sebagai seorang introvert, ada banyak faktor eksternal yang dapat menyebabkan frustrasi, menguras tenaga, dan kelelahan kerja. Sebagai contoh:
- Tata letak kantor terbuka sudah menjadi hal biasa, membombardir introvert dengan kebisingan dan gangguan.
- Banyak manajer yang lebih memprioritaskan pendinginan daripada fokus pada pekerjaan.
- Wawancara kerja sering kali lebih menghargai kemampuan sosial daripada keterampilan dan kompetensi yang konkret --- bahkan jika pekerjaan yang dimaksud bukanlah posisi yang berhadapan langsung dengan orang.
- Banyak manajer tidak menyadari bahwa introvert membawa kekuatan unik ke tim , atau bagaimana mendapatkan hasil maksimal dari karyawan introvert mereka.
Introvert, sudah merasa lelah?
Sebenarnya, saya tidak berpikir salah satu dari itu adalah penyebab mengapa introvert tidak puas di tempat kerja. Saya pikir kebanyakan introvert tidak dibesarkan untuk benar-benar memahami atau mendorong introversi mereka. Akibatnya, kita berjuang untuk memahami kepribadian kita , seringkali pada saat yang sama kita membuat keputusan penting tentang pendidikan dan karier. Secara pribadi, saya bahkan tidak tahu apa itu introvert sampai usia akhir dua puluhan, apalagi saya dulu .
