Mohon tunggu...
Nur Layly qubaylal fitri
Nur Layly qubaylal fitri Mohon Tunggu... -

Nur layly qubaylal fitri (1240001) Lamongan, 01 maret 1995 Psikologi'12 UIN Maliki Malang

Selanjutnya

Tutup

Catatan

Daripada Sendiri, Mending Diskusi

21 Mei 2015   07:38 Diperbarui: 17 Juni 2015   06:46 21
+
Laporkan Konten
Laporkan Akun
Kompasiana adalah platform blog. Konten ini menjadi tanggung jawab bloger dan tidak mewakili pandangan redaksi Kompas.
Lihat foto
Bagikan ide kreativitasmu dalam bentuk konten di Kompasiana | Sumber gambar: Freepik

Dari Pada Sendiri, Mending Diskusi

Hay kawan,,pernahkan kalian melakukan suatu diskusi? Entah itu dengan teman sekelas maupun orang lain untuk membahas suatu topic atau masalah. Tentunya teman-teman pasti sudah bahkan ada yang sering berdiskusi.

Oh ya teman-teman diskusi tidak hanya sebatas pada pembahasan untuk menemukan pendapat dan jalan keluar atas suatu permasalahan. Akan tetapi diskusi kali ini lebih besar cakupannya tidak terbatas akan hal itu saja. Kalian mengenal FGD? FGD (Focus Group Discussion).Di perusahaan – perusahaan dan organisasi, FGD sering dilakukan di dalam sebuah recruitment kerja. FGD ini dilakukan karena dapat mengetahui pengalaman banyak orang dalam satu waktu. Selain itu, dalam kelompok FGD ini tiap-tiap orang akan dapat di lihat aspek-aspek seperti aspek Leadership. Aspek inisiatifnya, aspek konflik yang dapat dilihat dari indicator masing-masing aspek. Dalam penelitian kualitatif, FGD di gunakan untuk pengumpulan data dalam desain observasi dan wawancara. Dalam FGD juga ada sesi wawancarannya yang melibatkan suatu kelompok dimana kelompok tersebut mengungkapkan opini berbeda-beda tiap individu dalam kelompok dan pemahaman terhadap suatu topic pembahasan.

Jadi, FGD dapat menjadi opsi dalam pengumpulan data, tetapi jangan lupa ada beberapa hal yang harus di perhatikan sebelum melakukan FGD, diantaranya membuat aspek dan indikator yang akan di capaidalam FGD. Nah,,udah tau kanteman-teman selamat mencobaJ

Mohon tunggu...

Lihat Catatan Selengkapnya
Beri Komentar
Berkomentarlah secara bijaksana dan bertanggung jawab. Komentar sepenuhnya menjadi tanggung jawab komentator seperti diatur dalam UU ITE

Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!
LAPORKAN KONTEN
Alasan
Laporkan Konten
Laporkan Akun