Selain berupa gaji dan bonus, perusahaan juga bisa memberikan kebijakan berupa uang makan ataupun transport kepada karyawannya. Hai ini dilakukan semata-semata dengan niat memberikan kompensasi lebih kepada karyawan, bukan hanya sekedar memenuhi ketentuan yang telah ditetapkan perusahaan, namun untuk mendorong semangat kerja karyawan agar mampu meningkatkan produktivitas kinerjanya.
Itulah mengapa pentingnya motivasi kerja dalam meningkatkan semangat kerja dan produktivitas karyawan, karena makin tinggi motivasi seorang karyawan untuk melaksanakan suatu pekerjaan, maka akan semakin tinggi pula produktivitasnya.
Beri Komentar
Belum ada komentar. Jadilah yang pertama untuk memberikan komentar!