Organisasi bisnis yang ingin tetap bertahan dalam persaingan persaingan saat ini, harus selalu berkembang dan kreatif.
Salah satu peluang utama untuk melakukannya adalah dengan mengizinkan karyawan mengekspresikan kreativitas dalam bekerja.
Setiap perusahaan harus memahami bahwa karyawan yang kreatif akan membantu organisasi untuk berkembang, meningkatkan dan tetap kompetitif di pasar.
Oleh karena itu perusahaan harus mendorong kreativitas menjadi bagian dari budaya organisasi agar mampu melihat dunia dari sudut yang tidak pernah terpikirkan sebelumnya.
Salam hangat saya
Andesna Nanda
Mahasiswa Program Doktor Universitas Brawijaya dan praktisi perencanaan strategis
Referensi
1. Harvard Business Review/Strategy Needs Creativity
2. Harvard Business Review/How to Unlock Your Team’s Creativity
3. Harvard Business Review/Your Employees Have All the Creativity You Need. Let Them Prove It.
