Kita harus sadar bahwa penghargaan dan uang tidak bisa memacu untuk bekerja lebih keras kecuali jika dikaitkan dengan seberapa baik kita melakukan tugas.
Penghargaan atau uang saja tidak akan kekal membantu kita mencapai semua tujuan, karena kita akan terjebak hubungan transaksional. Kita hanya akan merasa bahwa kita hanya dibayar atau bahkan dipaksa.
Kita harus cerdas memacu diri sendiri berdasarkan daya gedor intrinsik dari dalam diri dan bukan semata-mata untuk uang.
Terakhir, temukanlah alasan sesungguhnya dari dalam diri kita sendiri dan pertahankan itu. Kelak kita akan sangat berterimakasih, betapa dalam perjalanan hidup ini kita tidak terlena mengambil seberapa banyak kembang gula, namun kita lupa menikmati perjalanan itu sendiri.
Salam Hangat.
Referensi: Deci, E. L. (1971). Effects of externally mediated rewards on intrinsic motivation. Journal of Personality and Social Psychology, Boggiano, A. K., & Ruble, D. N. (1979). Competence and the overjustification effect: A developmental study. Journal of personality and social psychology, 37(9), 1462.Â
