Lowongan Pekerjaan Terbatas, Begini Menyiasatinya!

Beberapa saat kemudian, ada teman dari si ketua umum yang bekerja di kafe yang menghampiri kami, lalu bilang kalau di kafenya memerlukan karyawan baru dengan posisi tertentu. 

Beberapa minggu setelahnya, ketika penulis bertanya tentang rekturmen karyawan baru di kafe, ternyata sudah terisi. Memang cepat proses rekrutmen karyawan baru.

Nah, maksud dari penulis, proses rekrutmen yang serba cepat itu memerlukan informasi dalam yang luas dan memadai. Maksudnya, ketika Anda memutuskan setelah lulus SMA atau kuliah, sekolah atau kampus tidak bertanggung jawab dengan pekerjaan yang akan kalian lakukan. 

Kecuali kalau Anda berada di sekolah kedinasan atau SMK, yang lulusannya langsung bisa bekerja tanpa syarat ribet. Sebab, mereka sudah dididik untuk profesional.

Lantas, kalau Anda hanya sebatas lulusan SMA atau kampus yang jurusannya juga tidak spesifik, maka saran penulis perbanyak mengikuti organisasi kampus, baik internal maupun eksternal. 

Bukannya apa-apa, akan tetapi informasi tentang pekerjaan itu memang biasanya lewat dari teman-teman yang kita milki. Kasarannya, seberapa banyak teman yang kita miliki, maka semakin banyak juga informasi pekerjaan yang akan kita dapat.

Juga balik lagi ke diri kita sendiri, kalau informasi pekerjaan yang kita dapatkan itu sudah banyak, lantas apakah menjamin kesuksesan hidup kita? Tentu tidak. Kesuksesan hidup kita bergantung bagaimana cara kita bekerja dengan maksimal dengan sepenuh hati. 

Kalau berada di semester pertengahan, maka tidak perlu takut untuk mencoba pengalaman baru. Maksudnya, tidak harus keitka menjadi mahasiswa aktif dan hendak melamar pekerjaan, sudah harus ahli dan memenuhi smeua persyaratan yang ada di brosur lowongan pekerjaan. 

Seperti kata Jack Ma, yang terpeting adalah bagaimana kita follow our good leader, atau mengikuti leader yang baik. Leader yang baik itu artinya senantiasa bersabar dalam mengarahkan dan mengajari kita tentang pekerjaan yang kita lamar.

Dan kalau pengalaman penulis, tidak sedikit dari yang awalnya 0 di pekerjaan, pada bulan-bulan berikutnya ia dipromosikan untuk menduduki jabatan di perusahaan. 

Itu semua memungkinkan asal niat dan usaha di pekerjaan kita maksimal, maka semuanya bisa terjadi. Kalau Anda sudah dipromosikan oleh perusahaan, maka itu artinya Anda dipercaya untuk bekerja lebih baik dan giat lagi untuk kebaikan perusahaan.