2 Orang PNS Menjadi Tersangka Kasus Pungli

Penghasilan yang kurang mencukupi;

Kebutuhan hidup yang mendesak;

Gaya hidup yang konsumtif;

Malas atau tidak mau kerja;

Ajaran agama yang kurang diterapkan.

• Faktor Organisasi / Instansi

Kurang adanya sikap keteladanan pimpinan;

Tidak adanya kultur organisasi yang benar;

Sistim akuntabilitas yang benar di instansi pemerintah yang kurang memadai;

Kelemahan sistim pengendalian manajemen.

Berdasarkan analisis factor penyebabnya, penulis bisa menyimpulkan bahwa Pungli itu sendiri bisa terjadi di sebabkan oleh factor individu dan factor institusi, dimana kedua factor tersebut saling mengikat. Maka dari itu penulis bisa menjelaskan pencegahan/ pemberantasan yang mungkin bisa di lakukan oleh individu maupun institusi itu sendiri.

• Upaya Pencegahan Pungli:

• Penerapan sanksi yang tegas bagi pelaku pungli:
• Mengubah pelayanan yang manual menjadi berbasis online:
• Perubahan mindset (pola pikir).

• Upaya Pemberantasan Pungli:

• Identifikasi area yang berpotensi pungli:
• Tindak tegas aparatur sipil negara (ASN) yang terlibat pungli:
• Investigasi keterlibatan oknum lainnya.

• Daftar Pustaka.
• KOMPASTV.