Peran Pemimpin Milenial di Masa Pandemi dalam Menghadapi Era Digitalisasi dan Persaingan Global

Ditulis oleh :

Muhammad Hasan Sadeli

Fakultas Psikologi Universitas Diponegoro

Pada laman ini, akan dituliskan mengenai pengertian pemimpin, kondisi saat ini, hingga peran generasi milenial dalam beradaptasi. Tulisan ini juga akan menyumbangkan bagaimana pemimpin milenial dalam menyikapi kondisi pandemi, era digitalisasi, dan persaingan global. 

Namun, tulisan ini tidak mengatur hingga perilaku yang perlu dan tidak perlu dilakukan. Sehinggaa, perilaku yang akan diambil oleh masing-masing pemimpin milenial dibebaskan sesuai dengan norma dan kebutuhan organisasi masing-masing.

Selayang pandang tentang pemimpin

Pemimpin adalah seseorang yang memiliki kemampuan memimpin, artinya memiliki kemampuan untuk mempengaruhi orang lain atau kelompok tanpa mengindahkan bentuk alasannya (Miftah, 1983: 255). 

Kata pemimpin bukanlah kata yang asing di kehidupan sehari-hari, terutama kehidupan berorganisasi. Organisasi tanpa pemimpin adalah organisasi yang cenderung stagnan, dikarenakan salah satu fungsi utama seorang pemimpin adalah untuk memimpin dalam mencapai tujuan dari organisasi tersebut. 

Namun, tidak lengkap dikatakan sebagai seorang pemimpin, ketika seorang individu hanya memiliki skill Leadership dalam mencapai tujuan organisasi. Mental, inovasi, gagasan, ide, dan karakter lainnya sangat diperlukan untuk menjadi seorang pemimpin, disamping kemampuan leadership yang dikuasai.

Kesiapan yang tidak siap

Tahun 2020, dekade kedua dalam milenium kedua pada sistem masehi, diwarnai dengan berbagai macam kondisi luar biasa yang dirasakan. Salah satu kondisi luar biasa yang dialami adalah pandemi virus corona yang tidak hanya dirasakan oleh Indonesia, tapi seluruh dunia.