Program magang MSIB Kampus Merdeka memberikan banyak pengalaman dalam rangka meningkatkan keahlian dan kompetensi diri, begitu pula yang dilakukan oleh 12 mahasiswa yang tersebar di seluruh Indonesia yang mengikuti program magang di Everidea Education.
Sebanyak 12 mahasiswa ini sangat berantusias mengikuti program yang diinisiasi oleh Kementrian Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi Pendidikan Tinggi. Mereka bisa terjun langsung di dunia kerja dan belajar bagaimana proses kerja yang terjadi di sebuah perusahaan startup berbasis educational technology (edutech).
Magang Bersertifikat adalah bagian dari program Kampus Merdeka yang bertujuan untuk memberikan kesempatan kepada mahasiswa belajar dan mengembangkan diri melalui aktivitas di luar kelas perkuliahan.
Mahasiswa akan mendapatkan pengalaman kerja di industri/dunia profesi nyata selama 1-2 semester. Dengan pembelajaran langsung di tempat kerja mitra magang, mahasiswa akan mendapatkan hard skills maupun soft skills yang akan menyiapkan mahasiswa agar lebih mantap untuk memasuki dunia kerja dan karirnya.
Everidea Education adalah perusahaan startup teknologi pendidikan kreatif yang berfokus pada pengembangan ekosistem pendidikan dan 21st century skills melalui game, digitalisasi assessment tools interaktif dan sumber pembelajaran kreatif. Dengan visi membentuk sumber daya manusia yang berkontribusi dan produktif bagi generasi yang akan datang.
Everidea Education juga memiliki misi menumbuhkan pemuda yang siap untuk menghadapi persaingan global dan masa depan dengan menjadi enabler perubahan, simplifyer solusi dan connector kolaborasi.
Perusahaan ini merupakan bagian dari KOP di Semua Murid Semua Guru (SMSG), suatu jaringan penggerak pendidikan yang memfasilitasi proses integrasi, kolaborasi, dan inovasi antar pemangku kepentingan pendidikan. SMSG dirintis sejak tahun 2016.
Melalui “Young Leaders Program” yang merupakan nama dari program magang di Everidea Education, mahasiswa mendapatkan pengalaman langsung dan pengetahuan dalam bekerja di dunia profesional sesuai dengan divisinya serta mendapatkan mentoring dan coaching dengan CEO dan Director Level.
Tujuan dari program ini adalah untuk memberikan pengalaman dan peningkatan kemampuan dari intern yang masuk ke dalam program dengan cara menjalani langsung bagaimana sebuah startup yang memiliki dinamika tinggi beroperasi.
Dengan menjalani hal ini diharapkan peserta mendapatkan pengalaman dan peningkatan kemampuan yang akan dikembangkan yaitu leadership, komunikasi, fleksibilitas, manajemen, dan project management sehingga mampu bersaing dengan sumber daya manusia global.
