Understand the Leader
Mengetahui cara agar menjadi lebih efektif sebagai pengikut. Hal ini memperhatikan perilaku pemimpin apa yang ia inginkan, bagaimana sifat karakteristiknya, apa hal yang bisa membuatnya tertarik terhadap hal tersebut, apa hal yang tidak ia sukai. Dengan ini pengikut bisa menyesuaikan dirinya terhadap pemimpin mereka, bisa memperlakukan pemimpinnya dan mengerti agar bisa menarik perhatian seorang pemimpin kepada pengikutnya tersebut.Â
Tactics for Managing Up
- Be a Resource for the Leader
Menjadi pengikut yang sesuai dengan visi misi dan tujuan dalam suatu organisasi, dengan itu pengikut dapat menjadi suatu kekuatan dan dukungan untuk seorang pemimpin.
- Help the Leader Be a Good Leader
Membawa pengaruh terhadap seorang pemimpin dapat meningkatkan pemimpin menjadi pemimpin yang lebih baik. Pengikut mencoba untuk mencari nasihat atau saran dari pemimpinnya untuk dapat membantu meningkatkan keterampilan, wawasan, serta keahlian yang merekapunya dalam organisasi.
- Build a Relationship with the Leader
Membangun hubungan yang baik dengan pemimpin. Mencoba untuk mengembangkan kepercayaan dan mengatakan hal yang sebenarnya terjadi atas dasar kepercayaan tersebut.
- View the Leader Realistically
Adanya hambatan yang besar untuk hubungan antar pemimpin dan pengikutnya adalah keinginan pengikut yang tidak realistis.Â
Dengan demikian sebagai pengikut juga perlu menelaah hal hal yang dapat mengembangkan dirinya, perlu memperhatikan hal hal terkait pemimpin dan organisasinya. Tujuannya untuk membangun susana yang baik antara pemimpin dan pengikutnya, mengintegritaskan dirinya sebagai seorang pengikut, dan guna untuk mencapai tujuan bersama dengan baik.