Daftar Riwayat Hidup / Curiculum Vitae merupakan dokumen yang memberi informasi tentang seseorang dan digunakan untuk melamar pekerjaan. Daftar Riwayat hidup dibuat untuk menjadi awal tahap administrasi dari sebuah proses rekrutmen. Daftar Riwayat hidup mempunyai desain yang beraneka ragam dan jenis. Kamu dapat memilih dan mendesain dengan sedemikian rupa dan dapat disesuaikan dengan jenis pekerjaan yang dituju. Berikut hal-hal yang dapat diperhatikan ketika membuat dafttar riwayat hidup ;
1.Detail
Dalam Riwayat Hidup tidak mengharuskan menuliskan hal-hal sangat pribadi seperti No KTP, No NPWP, ataupun No Rekening. Tapi detail dalam hal seperti Informasi Riwayat Pendidikan, Pekerjaan, dan Skill yang dimiliki. Contoh : dalam menuliskan Pendidikan tidak harus dari Sekolah dasar tapi bisa dari Sekolah Menengah Atas / Kejuruan dan detail dalam hal jurusan konsentrasi serta tahun perkuliahan. Kemudian misal Riwayat pekerjaan, untuk kamu yang lulusan baru dapat dicantumkan Riwayat Pekerjaan saat Magang yang berisikan waktu magang, dan dapat dibuat point tugas sampai target yang didapatkan dalam menyelesaikan magang ya. Dant tambahkan / cantumkan untuk kegiatan organisasi selama kamu berkuliah. Kurang lebih tiga tahun kebelakang yang masih sangat relevan dengan karirmu.
2.Rapi
CV yang baik harus rapi dapat diperhatikan dalam hal jenis tulisan, rata kiri kanan, ukuran huruf, isi informasi yang runtut, dan tata letak dalam CV kamu. Pastikan informasi kontak dapat terlihat dengan jelas ya. Pengaturan warna juga perlu diperhatikan untuk perpaduan yang pas dan baik dipandang mata. Hindari menggunakan huruf yang berkelok lebih baik memilih huruf tegak dan lurus agar ada kesan profesional dalam daftar riwayat hidup mu. Silahkan meletakkan Foto terbaru di dalamnya sehingga dapat melengkapi daftar riwayat hidupmu.
3.Ringkas Â
 Ringkas pengertian KBBI merupakan tidak banyak memerlukan tempat.  Daftar Riwayat Hidup kamu bisa dibuat ringkas dengan penjelasan pointer dan hindari grafik-grafik dalam penjelasan skill karena sulit ditafsirkan oleh para rekruter. Tidak perlu dijelaskan terlalu panjang karena para rekruter hanya memiliki beberapa menit untuk membaca setiap email untuk mencari suatu posisi.
Perlu diperhatikan juga tipe-tipe perusahaan yang Anda lamar. Pastikan tidak ada salah dalam penulisan dan yang paling terpenting adalah Jujur dalam menuliskan suatu daftar riwayat hidup.
